Отзывы сотрудников о компании Будилина Ольга Вячеславовна
Оценка компании
4,8
Очень хорошо
3 отзыва
3
0
0
0
100%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-консультант
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
Достойная заработная плата!Хороший коллектив, но нужно быть морально готовым действительно работать. Коллектив очень весёлый и доброжелательный.
Что можно улучшить?
Больше времени на отдых
Преимущества и льготы
Помощник руководителя
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
Очень рада, что работаю тут! Невероятно дружный коллектив и достойная зарплата!
Что можно улучшить?
Период адаптации можно было бы улучшить
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Тула,
октябрь 2022
Что нравится?
Невероятно дружный коллектив!Понимающий руководитель, всё подробно объясняют и рассказывают. График тоже комфортный, насчёт выходных всегда можно договориться, достойная заработная плата! Но нужно уметь общаться с людьми
Что можно улучшить?
Как и в любой другой работе есть минусы, впервые время тяжело, особенно в дни, когда много людей , но со временем привыкаешь и не теряешься
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Будилина Ольга Вячеславовна
Рекомендуют ли сотрудники компанию Будилина Ольга Вячеславовна для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию Будилина Ольга Вячеславовна для трудоустройства, на основании 3 оценок.
Какая оплата труда в компании Будилина Ольга Вячеславовна?
Сотрудники компании Будилина Ольга Вячеславовна оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Будилина Ольга Вячеславовна оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Будилина Ольга Вячеславовна оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 3 оценок.
Как сотрудники Будилина Ольга Вячеславовна оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Будилина Ольга Вячеславовна оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 3 оценок.
Популярные компании
Популярные компании
Информация о Будилина Ольга Вячеславовна
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: меньше 100