Отзывы сотрудников о компании Челябторгтехника, ГК

Я совсем недавно тут, но уже успела прикипеть к коллективу. Очень теплая и уютная атмосфера в которой комфортно работать. Своевременная оплата. Оптимизировать склад, но думаю это не заставит себя долго ждать.

Сизы и зона отдыха нормальные, есть столовая Управленцы глухи к общению, стоят на своей точке зрения. Полная неопределённость при выходе на работу, нет конкретики. Про полную оплату, даже одной смены не верьте.

Активно развивающая компания . В этом развитии участие принимают все от генерального директора до рядового сотрудника . Каждый сотрудник чувствует что он принимает непосредственное участие в развитии компании. Проводятся спортивные мероприятия, культурно-массовые . Сплоченный коллектив который развивается вместе с компанией. В этой компании идет только совершенствование от производства до быта сотрудника.

- Территориальное расположение;
- Отзывчивый коллектив и взаимовыручка;
- Корпоративная культура;
- Отсутствие избыточной бюрократизации процессов. - Нет ДМС;
- Коммуникация между подразделениями(или по какой либо конкретной тематике) осуществляется в основном через чаты мессенджеров, что ведёт их число к какому-то неприличному значению.

- график
- атмосфера в коллективе
- адекватность руководства
- выдают качественную форму
- если ты активный и стремишься стать лучше, повысить квалификацию, то предприятие поможет в этом
- оплата по результатам труда
За свои 15 лет трудового стажа успел поработать в разных местах, повидал разное отношение к работе как рядового персонала, так и владельцев бизнеса, но такое мне ещё не попадалось.
Коллектив дружный, директор и местные управленцы действительно любят свое дело, вкладываются в предприятие и в сотрудников. Модернизируется и расширяется парк оборудования, улучшаются внутренние процессы в компании и все это не только по видению руководства, но и по предложениям работников.
Оденут и обуют в качественную форму, обучат, а по результатам обучения и дальнейшей работы ещё и разряд повысят (и зарплату соответственно тоже) - коммуникация между отделами
- оптимизация внутреннего движения продукции

Стабильная компания с лояльным руководством, хорошее взаимодействие между отделами, ценят сотрудников, есть своя столовая, удобный график работы Нет комнаты отдыха, нет ДМС

Возможность удаленной работы. Руководитель в основном на связи. Не бросать начинающих на сложные задачи, которые оцениваются, как сложные, далее людьми с многолетним опытом.

Близость к дому, гибкий график, столовая,дружный коллектив, нет задеижек с выплотой зароботной платы Комуникацию между отделами

Удаленка, крутой коллектив продажников - всегда помогут/подскажут. Классный продукт. Обучение по продуктам. Повысить оклад. Видео отзывы по витринам.

Непрерывное совершенствование условий труда, развитие технологий в цехе (в том числе оборудование). Порядочность, регулярная и без задержек выплата зарплаты. Коммуникацию между сотрудниками.

Дружный коллектив, хорошая клиентская база Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам со стороны руководства и предложить минимальный соц пакет. Задачи размыты, часто добавляются новые, очень редко когда дают прибавки за них, просто: надо сделать.

Замечательный коллектив огромный потенциал компании. Динамичное развитие и дружная командная работа предприятия. Совершенствовать процессы день ото дня

Питание, душевые, спецовка, предоставление инструментов, узконаправленная деятельность рабочего. Отношение к рабочим; искоренение "кумовства"; повышение квалификации рабочих; уровень зарплаты.

Продукт доступный пониманию без спец образования. На территории есть своя столовая с демократичными ценами. На момент моей работы была бешеная текучка, наблюдалась непоследовательность в действиях собственников. Следовательно, несоответствие договорённостей с руководителями. Не было чёткого понимания ни у кого.