Отзывы сотрудников о компании Челябторгтехника, ГК

Я совсем недавно тут, но уже успела прикипеть к коллективу. Очень теплая и уютная атмосфера в которой комфортно работать. Своевременная оплата. Оптимизировать склад, но думаю это не заставит себя долго ждать.

Непрерывное совершенствование условий труда, развитие технологий в цехе (в том числе оборудование). Порядочность, регулярная и без задержек выплата зарплаты. Коммуникацию между сотрудниками.

Активно развивающая компания . В этом развитии участие принимают все от генерального директора до рядового сотрудника . Каждый сотрудник чувствует что он принимает непосредственное участие в развитии компании. Проводятся спортивные мероприятия, культурно-массовые . Сплоченный коллектив который развивается вместе с компанией. В этой компании идет только совершенствование от производства до быта сотрудника.

- Территориальное расположение;
- Отзывчивый коллектив и взаимовыручка;
- Корпоративная культура;
- Отсутствие избыточной бюрократизации процессов. - Нет ДМС;
- Коммуникация между подразделениями(или по какой либо конкретной тематике) осуществляется в основном через чаты мессенджеров, что ведёт их число к какому-то неприличному значению.

- график
- атмосфера в коллективе
- адекватность руководства
- выдают качественную форму
- если ты активный и стремишься стать лучше, повысить квалификацию, то предприятие поможет в этом
- оплата по результатам труда
За свои 15 лет трудового стажа успел поработать в разных местах, повидал разное отношение к работе как рядового персонала, так и владельцев бизнеса, но такое мне ещё не попадалось.
Коллектив дружный, директор и местные управленцы действительно любят свое дело, вкладываются в предприятие и в сотрудников. Модернизируется и расширяется парк оборудования, улучшаются внутренние процессы в компании и все это не только по видению руководства, но и по предложениям работников.
Оденут и обуют в качественную форму, обучат, а по результатам обучения и дальнейшей работы ещё и разряд повысят (и зарплату соответственно тоже) - коммуникация между отделами
- оптимизация внутреннего движения продукции

Стабильная компания с лояльным руководством, хорошее взаимодействие между отделами, ценят сотрудников, есть своя столовая, удобный график работы Нет комнаты отдыха, нет ДМС

Возможность удаленной работы. Руководитель в основном на связи. Не бросать начинающих на сложные задачи, которые оцениваются, как сложные, далее людьми с многолетним опытом.

Близость к дому, гибкий график, столовая,дружный коллектив, нет задеижек с выплотой зароботной платы Комуникацию между отделами

Удаленка, крутой коллектив продажников - всегда помогут/подскажут. Классный продукт. Обучение по продуктам. Повысить оклад. Видео отзывы по витринам.

Сизы и зона отдыха нормальные, есть столовая Управленцы глухи к общению, стоят на своей точке зрения. Полная неопределённость при выходе на работу, нет конкретики. Про полную оплату, даже одной смены не верьте.

Дружный коллектив, хорошая клиентская база Можно было бы улучшить отношение к сотрудникам со стороны руководства и предложить минимальный соц пакет. Задачи размыты, часто добавляются новые, очень редко когда дают прибавки за них, просто: надо сделать.

Замечательный коллектив огромный потенциал компании. Динамичное развитие и дружная командная работа предприятия. Совершенствовать процессы день ото дня

Питание, душевые, спецовка, предоставление инструментов, узконаправленная деятельность рабочего. Отношение к рабочим; искоренение "кумовства"; повышение квалификации рабочих; уровень зарплаты.

Продукт доступный пониманию без спец образования. На территории есть своя столовая с демократичными ценами. На момент моей работы была бешеная текучка, наблюдалась непоследовательность в действиях собственников. Следовательно, несоответствие договорённостей с руководителями. Не было чёткого понимания ни у кого.