Отзывы сотрудников о компании Петришин-Строй

Для старта в профессии как вариант, но не более года, желательно вообще не связываться Начать трезво расценивать время и труд сотрудников, сформировать хоть какой-то постоянный костяк специалистов

Хороший открытый руководитель и персонал. Вся команда, это люди любящие свое дело, а, главное, уважающие других. Классные условия труда. Все очень хорошо организованно. Работаю здесь и получаю удовольствие! Как говорится: "лучшее-враг хорошего". На мой взгляд, в компании хорошо продумана коммуникация между всеми участниками. Я с таким столкнулся впервые. А все руководство каждый день нацелено на то, что бы все участники и клиенты были довольны.

Гибкий график, возможность совмещать с учебой, есть возможность карьерного роста внутри компании Уровень заработной платы и количество корпоративных мероприятий

Хорошая компания, крутое руководство, есть реальные возможности как для профессионального так и карьерного роста, руководство реально слышит и открыто к диалогу, с уважением относятся абсолютно ко всем сотрудникам, очень хорошая атмосфера внутри коллектива, удобное место расположение и график работы Не помешали бы квартальные премии

Добрый день! Я работаю в компании «Петришин-Строй» менеджером уже 4 года.
Пришла в эту компанию и продолжаю в ней работать, потому что для меня удобен удалённый формат сотрудничества, а также из-за руководства: с первого дня почувствовала от руководителей поддержку и надежность.
Помимо чуткого руководства нравится, что на протяжении всех этих лет мне стабильно выплачивают заработную плату, учитывают моё мнение при решении некоторых вопросов, разъясняют непонятные для меня моменты. Из минусов могу отметить не всегда быструю обратную связь. Но, скорее всего, это происходит потому, что я удаленный сотрудник.

Сотрудничество с компанией "Петришин-Строй" я начал в сентябре 2017 года. Работаю видеооператором и режиссером монтажа, снимаю и монтирую видео для соцсетей. В компанию я пришел потому что мне понравилось как было составлено объявление о найме. Выполнил тестовое задание по монтажу из предоставленного материала, со мной быстро связались, одобрили мой ролик, выложили на Youtube-канал и на следующий день было собеседование. По его результатам мы выехали с руководителем компании на тестовую съемку, она прошла легко и мне захотелось продолжить сотрудничество. Мне была предоставлена полная свобода в работе и не было жестких рамок, так что у меня было много возможностей улучшать видео.

Изначально я планировал, что эта работа будет временной на время обучения, но мне так понравился сам процесс работы и коллеги, с которыми я сотрудничал, мне не хотелось менять место работы. Прорабы, мастера и в первую очередь сам руководитель легко шли на контакт, быстро отвечали, и были заинтересованы в результате. В компании нравится прозрачность, стремление к справедливому решению проблем и желание всегда довести любой спорный вопрос к положительному исходу и найти решение. Мы снимали много отзывов у клиентов и они всегда отмечали именно эту черту, и даже если и были трудности во время ремонта, в конечном итоге они оставались довольны. Главным проводником этого подхода является сам руководитель, на нем многое держится, но это является и главным минусом компании. Невозможно в одиночку контролировать абсолютно все и успевать везде, поэтому было бы хорошо больше делегировать полномочий, понятно, что довольно тяжело найти людей, которые смогут так же выполнить эти функции, и они будут все делать немного по-своему, но это даст компании, по- моему мнению, большую устойчивость.

Также, из не совсем приятных моментов, это то, что из-за пандемии коронавируса в 2020 году было сокращение штата, был вынужден на время уволится и работать по договору ГПХ, что создавало некоторые трудности, к примеру нельзя было взять кредит, но затем все нормализовалось и вопрос решили.