Плюсом была возможность начать работать инженером-конструктором при отсутствии полностью релевантного опыта (хотя и с опытом в смежной сфере строительства)

Что можно улучшить?

Улучить нужно офис, в котором 1) есть только 1 световое окно, и то в потолке 2) тёмная, узкая кухня 2х3 м; 3) медленные компьютеры с 1 монитором 4) тесный оупен-спейс, где приходится сидеть слишком близко к коллегам 5) постоянный шум принтеров и плоттера.
Следует улучшить взаимодействие между сотрудниками и сделать рост внутри компании более прозрачным - на мой взгляд, для современной уважающей себя компании не совсем нормально, когда в компании ты только от коллег можешь узнать, что можно просить повышение зарплаты на 5000 каждые полгода (стало быть, если не обладать информацией и не просить повышения, никаких поощрений за хорошо выполняемую работу нет), ненормально, когда ты проходишь испытательный срок под руководством двух начальников, и их устраивает твоя работа, а после испытательного срока тебя отдают в подчинение третьему начальнику, который на основе личной неприязни тебя увольняет. Начальная зарплата для инженера в 40000 рублей тоже ненормальна

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании