Отзывы сотрудников о компании ПЕЛ

Оценка компании

4,3

очень хорошо

2 отзыва

5 4 3 2 1

1 1 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

4,5

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

4,0

Уровень дохода

4,5

Условия для отдыха

3,0

Возможности роста

Работаю 5-10 лет

4,7

Что мне нравится в работодателе

Профессиональный коллектив, интересные задачи, есть возможность профессионального и личностного роста.

Что можно было бы улучшить

Привлечение молодых специалистов по профилю после ВУЗов. Система поиска новых кандидатов

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Компенсация питания

Оплата транспортных расходов

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

4,0

Что мне нравится в работодателе

Нормальный работодатель с хорошим отношением и интересными задачами.

Что можно было бы улучшить

можно улучшить уровень заработной платы.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Профессиональное обучение

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПЕЛ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ПЕЛ для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию ПЕЛ для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании ПЕЛ?

Сотрудники компании ПЕЛ оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники ПЕЛ оценивают руководство компании?

Сотрудники компании ПЕЛ оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники ПЕЛ оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании ПЕЛ оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Компания основана в 2002 году специалистами, работающими в области цифрового видео с 1991 года.

В активе:

· создание плат ввод-вывода для цифрового видео и звука;

· большой опыт в системном программировании;

· наличие большого и слаженного коллектива программистов с большим опытом работы в видеоиндустрии.

· создание сложных аппаратно-программных комплексов на основе технологии цифрового видео.

С начала существования компании ее целью является создание эффективных решений в области безленточной технологии видеопроизводства, базирующихся:

· на открытой масштабируемой архитектуре;

· идеологии components on shelf;

· использовании отраслевых стандартов (Apple Quicktime, Microsof AVI, MXF, JPEG, MPEG, JPEG200, DV25, DV50, DV100, DNXHD, SCSI, SATA, Fibre Channel, Gigabit Ethernet);

· совместимости с наиболее популярными системами видеомонтажа (AVID Liquid, AVID Media Composer, Apple Final Cut, Adobe Premiere, Discrete *edit, Incite Online);

· максимальной простоте и безболезненности внедрения в существующую структуру телекомпании;

· использовании жестких дисков для замены видеокассет на всех стадиях видеопроцесса;

· тесном контакте с потребителями и максимальном использовании обратной связи.

В идеале наша компания хочет достичь такой ситуации, при которой наша система в течении 2х часов заменяла бы в АСБ, в ПТС или в эфирной аппаратной стойку из нескольких вещательных видеомагнитофонов и повторных машин.

Назначение компании — создание и внедрение решений, обеспечивающих быстрый и экономически эфективный переход теле- и кинокомпаний на полностью безленточные технологи производства.