Отзывы сотрудников о компании ПРОМОЙЛ
Инженер - электронщик
Заработная плата на уровне по краю.
Поездки по разным городам России.
Не хватает бонусов, типа ДМС, абонемент в спортзал и что то подобное.
Неудобное местоположение.
Инженер-механик
Менеджер проектов
Менеджер отдела продаж
Сервисный менеджер
Советник по безопасности
Менеджер проектов
Компания растет → много интересных задач и есть пространство для роста;
Корпоративная культура, все общаются на «ты»;
Компетентное руководство с человеческим лицом, есть возможность озвучить своё мнение и задать вопрос напрямую.
Если вы привыкли к деловому этикету крупных компаний, здесь первое время будет неловко.
Исполнительный директор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПРОМОЙЛ
Рекомендуют ли сотрудники компанию ПРОМОЙЛ для трудоустройства?
87.5% сотрудников рекомендуют компанию ПРОМОЙЛ для трудоустройства, на основании 8 оценок.
Какая оплата труда в компании ПРОМОЙЛ?
Сотрудники компании ПРОМОЙЛ оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ПРОМОЙЛ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ПРОМОЙЛ оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Как сотрудники ПРОМОЙЛ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ПРОМОЙЛ оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 8 оценок.
Группа компаний "ПРОМОЙЛ" реализует комплексные решения в сфере поставки оборудования. Мы помогаем подобрать оборудование, обучаем сотрудников и проводим полное сервисное обслуживание.
Компания работает на рынке с 1999 года. За 24 года был пройден путь от ремонта и модернизации оборудования, бывшего в эксплуатации, до осуществления комплексных поставок высокотехнологичного оборудования на предприятия машиностроительного комплекса России и стран СНГ.
Конкурентные преимущества ГК «ПРОМОЙЛ» для клиента:
- Масштабный склад на Урале, 200 станков на складе и в пути;
- Полный цикл услуг под ключ;
- Собственный сервис;
- Помощь на старте производства;
- Оптимизация логистики и доставки, благодаря, в том числе выстроенным эксклюзивным условиям с иностранными поставщиками.
Конкурентные преимущества ГК «ПРОМОЙЛ» для сотрудника:
- Ориентированы на рост. Мы развиваем не только географию присутствия компании, приоритетным направлением является развитие сотрудников в профессиональном плане.
- Держим слово перед нашими сотрудниками. В период пандемии мы сохранили все рабочие места. У нас прозрачная система оплаты труда и полностью официальная заработная плата.
- Бизнес с человеческим лицом. Мы за открытый диалог с сотрудниками. Руководитель является наставником готовым оказать поддержку в любой ситуации.
- Мы молоды и амбициозны. Средний возраст сотрудников в компании 35 лет. 90% руководителей – это внутренний кадровый резерв.
Достижения ГК «ПРОМОЙЛ»
24 года работы
5000+ установленных станков
300+ инжиниринговых решений
700+ клиентов из России и стран ближнего зарубежья
8000+ специалистов прошли обучение
Наша Команда - это успешные, энергичные, увлеченные делом профессионалы. Каждый сотрудник нашей Компании уникален и ценен. Если вы влюблены в свое дело, ориентированы на результат и готовы к плодотворной совместной работе – ждем вас в команде ПРОМОЙЛ!!!
Информация о ПРОМОЙЛ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 100-499
Сайт: https://promoil.com/
Категория: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие