Отзывы сотрудников о компании Донэнерготранзит

Оценка компании

4,4

Очень хорошо

2 отзыва

4-5 3-4 2-3 1-2

1 1 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

Зарплата (1) Коллектив (1) Расположение (1) Условия (1)

Очистить Применить

Корпоративная культура (1) Зарплата (1)

Очистить Применить

Работаю 1-2 года

3,8

Что нравится?

лояльность руководителя, офис в центре города, отличные условия работы, есть медпункт

Что можно улучшить?

заработную плату можно увеличить

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Медицинское страхование

Оплата больничного

Место для парковки

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал 1-2 года

5,0

Что нравится?

стабильность и порядок. хороший коллектив. стабильные выплаты зарплаты.

Что можно улучшить?

корпоративную культуру

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Медицинское страхование

Оплата больничного

Система наставничества

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Донэнерготранзит

Рекомендуют ли сотрудники компанию Донэнерготранзит для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Донэнерготранзит для трудоустройства, на основании 2 оценок.

Какая оплата труда в компании Донэнерготранзит?

Сотрудники компании Донэнерготранзит оценивают оплату труда на 3.5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Донэнерготранзит оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Донэнерготранзит оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 2 оценок.

Как сотрудники Донэнерготранзит оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Донэнерготранзит оценивают возможности карьерного роста на 3 из 5, на основании 2 оценок.

Компания ООО "ДЭТ" образовалась в 2005 году, в связи с реформированием электроэнергетики в РФ. Компания занимается обслуживанием электрических сетей в г.Ростове-на-Дону, а также осуществляет работы по техническому обслуживанию электроустановок и технологического оборудования на крупных производствах города. На предприятии существует социальная программа поддержки работников, принят коллективный договор между администрацией и работниками, содержащий в себе условия улучшающие положение работников, осуществляется добровольное медицинское страхование работников. Компания стремится повышать профессиональный уровень своих работников путем повышения их квалификации путем обучения и развития для дальнейшего профессионального и карьерного роста сотрудников внутри организации.