Отзывы сотрудников о компании Министерство социального развития Московской области
Системный администратор
Консультант
Это главный плюс.
Увеличить дни отпуска.
Технические перерывы.
Оплата за вредные условия труда.
Консультант
Главный инспектор
Инспектор
Токсичное начальство,
коллектив, который равнодушен к проблемам друг друга.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Министерство социального развития Московской области
Рекомендуют ли сотрудники компанию Министерство социального развития Московской области для трудоустройства?
60% сотрудников рекомендуют компанию Министерство социального развития Московской области для трудоустройства, на основании 5 оценок.
Какая оплата труда в компании Министерство социального развития Московской области?
Сотрудники компании Министерство социального развития Московской области оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Министерство социального развития Московской области оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Министерство социального развития Московской области оценивают работу руководства на 3 из 5, на основании 5 оценок.
Как сотрудники Министерство социального развития Московской области оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Министерство социального развития Московской области оценивают возможности карьерного роста на 2.6 из 5, на основании 5 оценок.
Министерство социального развития Московской области является центральным исполнительным органом Московской области специальной компетенции, осуществляющим исполнительно-распорядительную деятельность на территории Московской области в сферах социальной защиты, труда, охраны труда и занятости населения Московской области.
Министерство возглавляет министр социального развития Московской области Л.С. Болатаева
В настоящее время в структуре Министерства социального развития Московской области:
- Центральный аппарат;
- 27 территориальных структурных подразделений;
- 79 подведомственных учреждения, в т.ч. 1 центр занятости.
Информация о Министерство социального развития Московской области
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Государственные организации