Отзывы сотрудников о компании Проектное бюро R1

Слаженный коллектив и отзывчивость руководителей. Дружественная атмосфера Ускорить принятие решений на уровне заказчик - ГИП. Обеспечить большую привязку проектов к реалиям стройки

Большая компания, сложная структура. Хорошие комфортные офисы. Из плюсов: постоянно развиваются и ищут лучшие варианты организации работы, все четко в соответствии с договоренностями, есть реальные перспективы роста. Когда-то позиционировали себя как компания, которая нанимает лучших спецов и платит им лучшую зарплату на рынке, вероятно об этой концепции забыли, хорошо бы, чтобы вспомнили

Классный офис (есть все и даже больше), кофе, чай, зоны отдыха (за комнату сна отдельный +) и внешне очень стильный.
Коллектив. Психологически комфортно находится.
Есть возможность постоянно расти как в должности, так и в зп (с прокачкой скилов, естественно)
Реферальная программа - тоже отдельный + за нее.
Гибкий график - отдельная любовь. Нет контроля жесткого. Чувствуешь себя свободным. Есть удаленка. Из минусов.
Уровень зп не самый высокий (если сравнивать с Москвой). Но по рынку Екатеринбурга очень даже неплохо
Давно обещают ввести ДМС, так и не ввели, хотя вроде что-то возобновилось в эту сторону
И отсутствие премий. Хотелось бы иметь какие-то материальные бонусы. Хотя бы раз в год.

- Возможность удаленной работы, но должна быть своя техника;
- Все положительные отзывы скорее всего написаны HR-ми компании. - BIM школа, о которой говорят на собеседовании, представляет из себя набор PDF инструкций и тесты по ним. Информация в инструкциях достаточно скудная и неинформативная. По опыту скажу, что в бесплатных видеороликах в интернете информация подается более наглядно и понятным языком. Вопросы в тестах сформулированы не лучшим образом, зачастую они имеют мало общего с информацией в инструкции. Помимо этого есть еще и практическая часть. Её нужно будет выполнять в Revit 2019, хотя вся работа и семейства заточены под Revit 2020 и выше. Это в свою очередь вызывает огромную боль, так как с более старшей версии в более младшую семейства нельзя экспортировать, приходится писать куратору и жать ответа неделю. Мой максимум был 3 недели без ответа. Если Вы решите, что Вас тут всему научат, то, к сожалению, нет, нужно приходить уже со своим опытом работы в Revit. Плюс слабое обучение влияет на общий уровень владения Revit всех инженеров в целом.

- Текучка кадров достаточно серьезная, насколько я знаю из компании уходит много сотрудников, только в моем отделе ушли 4 инженера за какие-то полгода работы. Скорее всего новые сотрудники приходят, но нужно понимать, что прежде, чем они приступят к полноценной работе, должно пройти какое-то время. Сотрудники уходят, но задачи по проектам остаются. Из-за этого тебя постоянно перекидывают с одного объекта на другой и приходится разбираться на каком этапе предыдущий инженер все бросил и доделывать за него. Про качество и хорошую проработку можно забыть, занимаешься по большей части тушением локальных пожаров.

- Социальный пакет отсутствует. Каких-либо компенсаций в компании нет, а ДМС только обещают, по факту его нет и вряд ли будет. Корпоративной сотовой связи тоже нет, все звонки по личному номеру телефона.

Очень дружный коллектив, отзывчивое руководство, коллеги с отличным багажем опыта и знаний Повысить уровень дохода у работников.

Много плюшек по обучению
Выше среднего ЗП по Новосибирску
Высокий уровень глав спеца Коммуникация между офисами в других регионах не налажена
Слишком много переработок
Очень плохо с парковками

Интересные объекты, классный коллектив, хорошее местоположение работы, возможность работать удаленно. Оплачивать переработки, развивать сотрудников