Отзывы сотрудников о компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург
Старший инспектор
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург для трудоустройства, на основании 1 оценки.
Какая оплата труда в компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург?
Сотрудники компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Как сотрудники ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.
Основными направлениями деятельности ФГУП "ПВС" МВД России являются оказание физическим и юридическим лицам информационных и консультационных услуг в сфере миграции, а также оказание услуг по оформлению заявлений и иных документов, подаваемых в МВД России и (или) его территориальные органы при получении государственных услуг.
Основные цели:
Основными целями, поставленными перед ФГУП «ПВС» МВД России, являются:
- оказание физическим и юридическим лицам информационных и консультационных услуг в сфере миграции;
- оказание физическим и юридическим лицам услуг по оформлению заявлений и иных документов, подаваемых в территориальные органы МВД России при получении государственных услуг в сфере миграции;
- содействие в организованном привлечении и использовании иностранной рабочей силы по востребованным в российской экономике специальностям и профессиям;
- выполнение работ и оказание услуг для нужд подразделений МВД России, оказывающих услуги в сфере миграции.
Информация о ФГУП ПВС МВД России, г. Санкт-Петербург
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Государственные организации