Отзывы сотрудников о компании МАНИС
Отзыв сотрудника
Электромеханик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании МАНИС
Рекомендуют ли сотрудники компанию МАНИС для трудоустройства?
100% сотрудников рекомендуют компанию МАНИС для трудоустройства, на основании 2 оценок.
Какая оплата труда в компании МАНИС?
Сотрудники компании МАНИС оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники МАНИС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании МАНИС оценивают работу руководства на 4.5 из 5, на основании 2 оценок.
Как сотрудники МАНИС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании МАНИС оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 2 оценок.
2007 г. Образование компании.
Основное направление деятельности – обслуживание инженерных систем зданий.
2008 г. Расширение перечня оказываемых услуг, увеличение штата и пополнение материально-технической базы современным оборудованием.
2009 г. Повышение квалификации специалистов и развитие новых направлений – продажа, проектирование, монтаж, комплексное обслуживание установок в Сибирском регионе, Якутии и на северо-востоке России.
2010 г. Осуществление новых услуг по комплексному обслуживанию строений, включающие:
- техническое обслуживание инженерных систем,
- клининговые услуги и уборка прилегающих территорий,
- озеленение, вывоз ТБО, мойку окон и фасадов.
2011 г. Компания укрепляет свои
позиции на рынке услуг.
2012 г. Запуск нового ряда направлений, таких как бухгалтерское, аудиторское и юридическое обслуживание, тем самым способствует развитию в сфере управления недвижимостью.
2013 г. Образование ХОЛДИНГА «МАНИС». Увеличение масштаба деятельности, что позволяет обслуживать крупнейшие компании России. ПАО «Газпромнефть», ФГУП «Почта России», ПАО «МРСК Сибири», Олимпийская деревня г.Сочи.
2014 -2015-2016 гг. Образование филиалов
в Воронеже, Тюмени, Республике Крым, Москве.
2017 г. Команда «Манис» совершенствуется, повышает качество услуг.
Празднует свое 10-летие.
МИССИЯ ХОЛДИНГА: Комплексное обслуживание зданий и сооружений, а именно поддержание зданий в рабочем состоянии.
ЦЕЛЬ ХОЛДИНГА: Развитие новых направлений деятельности, территорий охвата и совершенствование взаимовыгодных отношений с партнерами.