Не могу полноценно судить о рпботодателе, т.к.работаю только месяц. Хорошо, что были соблюдены финансовые договорённости - уровень зп
Что можно улучшить?
Комната для приёма пищи отсутствует. И время обеда можно можно было бы не привязывать к конкретному времени. То есть 38минут не только с 12:00, но и если я вышло в 12:20 с рабочего места, и вернусь в 12:55, то это не считать как опаздание с обеда и повода для внесения в "чёрный список нарушителей режима"
Нормально если 2/2 работаешь оплачивают праздники и ночные смены можно договориться с начальством идут на встречу
Что можно улучшить?
Руководство не очень хорошо понимает что делает а перечить будешь нелюбимым 😁 много делаешь бесполезной работы 😓 и квалифицированный персонал должен быть на практике а не по бумажке
Начальник отдела метрологического обеспечения- Главный метролог
Волгоград,
ноябрь 2024
Работал 5-10 лет
1,7
Что нравится?
Близко к дому. пятница короткий день. график согласно ТК. Коллектив готов решать многие задачи, только нечем
Что можно улучшить?
Уровень ЗП желает лучшего. Руководители (есть такие), с людьми работать вообще не умеют. Ответственность перекладывают на подчиненных. Льгот ни каких. Профсоюз не поддерживают. Коллективный договор отсутствует и его руководство избегает. Люди увольняются текучка большая. за специалистов не держатся.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Концессии теплоснабжения
Рекомендуют ли сотрудники компанию Концессии теплоснабжения для трудоустройства?
40% сотрудников рекомендуют компанию Концессии теплоснабжения для трудоустройства, на основании 10 оценок.
Какая оплата труда в компании Концессии теплоснабжения?
Сотрудники компании Концессии теплоснабжения оценивают оплату труда на 2.4 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Концессии теплоснабжения оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Концессии теплоснабжения оценивают работу руководства на 2.9 из 5, на основании 10 оценок.
Как сотрудники Концессии теплоснабжения оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Концессии теплоснабжения оценивают возможности карьерного роста на 2.2 из 5, на основании 10 оценок.
ООО «Концессии теплоснабжения» – проектная компания, специально созданная в 2016 году для реализации инфраструктурного проекта по модернизации системы централизованного теплоснабжения и горячего водоснабжения Волгограда в рамках концессии. В основе концессионного соглашения лежит форма партнерства между государством и бизнесом, которая позволяет осуществлять долгосрочные инвестиции в модернизацию социально-значимых объектов коммунальной инфраструктуры.
Первоочередной задачей ООО «Концессии теплоснабжения» является реконструкция сетей теплоснабжения, котельных, ЦТП, создание автоматизированной системы учета и управления, улучшение показателей качества горячего водоснабжения.
Для реализации своих бизнес-идей ООО «Концессии теплоснабжения» приглашает специалистов с соответствующими компетенциями и опытом модернизации коммунальной инфраструктуры к сотрудничеству. Ждем ваши резюме!.
