Музей В Тишине
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Музей В Тишине
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,6
Хорошо
64%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.01.2025
50% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.01.2025
35% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.01.2025
70% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 1 из 11 отзывов
Ростов-на-Дону

Отзывы о работе в Музей В Тишине — Ростов-на-Дону

Оценка компании
4,3
Очень хорошо
1 отзыв
1 0 0 0
64%
Рекомендуют работодателя

Администратор

Ростов-на-Дону,
август 2023
Работал меньше года
4,3
Что нравится?
Невероятный опыт, работа в удовольствие
Общение с разными интересными людьми
Берут без опыта работы, всему обучают
Коллектив действительно приятный и в самом музее и руководители в Москве
Общение с руководством дистанционное, приезжают только чтобы установить и открыть музей.
Свободное составление графика между администраторами
Что можно улучшить?
Премии
Очень высокие требования
Чтобы была премия, должна довольно большая сумма быть от продажи билетов
Следовательно очень большой поток людей и не успеваешь одновременно делать расходники и проводить экскурсии/мк
Следовательно и сотрудников выходит больше, но тогда и требования к премии повышаются
Всё. Круг замкнулся.


И количество работников
В целом ставка отличная 180р-час, но должно быть 3 администратора, а если месяц делить на 3, то и сумма не очень большая
Больше подходит для студентов например, тогда это лучший вариант))
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить