Отзывы сотрудников о компании Металл Кейс
Отзыв сотрудника
Понянтое обучение
Можно работать из дома, если вывозишь
Возможности роста ЗП и ответственности
Менеджер по продажам
Отзыв сотрудника
Интересная сфера деятельности
Отзывчивые коллеги и Уютная атмосфера
Расти еще быстрее!)
Кладовщик-упаковщик
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Металл Кейс
Рекомендуют ли сотрудники компанию Металл Кейс для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Металл Кейс для трудоустройства, на основании 4 оценок.
Какая оплата труда в компании Металл Кейс?
Сотрудники компании Металл Кейс оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Металл Кейс оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Металл Кейс оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 4 оценок.
Как сотрудники Металл Кейс оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Металл Кейс оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 4 оценок.
Кто мы такие?
ООО "Металл-Кейс". Молодые профи контрактной металлообработки. Среди громоздких и неповоротливых заводов "с историей" выгрызаем для себя все больше и больше места на рынке. Потому что легкие, быстрые и гибкие.
Что конкретно мы делаем?
Корпуса для приборов из листового металла - от простых коробок под 19-дюймовую стойку до особых медицинских, военных корпусов или корпусов терминалов. Полный цикл производства - от лазерного раскроя до покраски и нанесения маркировок шелкографией. Самые разные заказчики - от челябинских сварщиков до североморских подводников или создателей хитрых инновационных 3Д-принтеров и электрозаправок.
Зачем мы это делаем?
Знаете, в России всегда были сильные изобретатели всех мастей. Авторы смелых идей, которые способны перевернуть мировую технологию и поставить ее на новые, лучшие рельсы. Они есть и сейчас.
А вот с практической реализацией этих смелых идей в России раз на раз не приходится. Почему? Потому что у предпринимателей, которые реализуют эти идеи, куча проблем со всех сторон. Строгий и неповоротливый госаппарат, шустрые иностранные конкуренты, безответственные и безразличные поставщики…
Мы уверены: если разгрузить российское приборостроение хотя бы от одной из этих проблем - дело пойдет лучше. Станет возможен качественный скачок, который потянет всю российскую экономику вверх.
И мы беремся исправить проблему с поставщиками корпусов. Мы знаем, как надо делать корпуса - и как надо работать с бизнесом. Если надо - просто заменим тех конкурентов, которые не смогут удерживать эту планку. Часто задачи, которые мы решаем мы, другие компании просто не могут повторить.
Мы надеемся: это станет именно тем камешком, который сдвинет лавину позитивных изменений в России.
Вот зачем мы делаем корпуса. Такова наша миссия.
Чего мы ждем от коллег и членов нашей команды?
1. Лояльности. Мы преданы тем, кто с нами - и ждем того же от них.
2. Трудолюбия. Человек, который испытывает наслаждение от того, что делает свое дело и делает его лучше, чем вчера - это наш человек.
3. Креативности. Иногда для того, чтобы решить проблему, надо выйти из плоскости. Тот, кто умеет выходить из плоскости - наш человек.
4. Желания изменить мир к лучшему. Чего бы стоили предыдущие пункты без этого?
Себя и других мы меряем по этим критериям.
Таковы наши ценности.
Информация о Металл Кейс
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Металлургия, металлообработка