Работа во Взлет, ГК
3,9
Хорошо
74%
Рекомендуют

Ищете работу? Обратите внимание на новый раздел «Вакансии»

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.09.2024
65% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.09.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Найдено: 6 из 34 отзывов
По специальности «Инженер-электронщик»
Очистить фильтры

Отзывы сотрудников о компании Взлет, ГК

Оценка компании
3,9
Хорошо
6 отзывов
2 4 0 0
74%
Рекомендуют работодателя

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
август 2023
Работаю 5-10 лет
3,5
Что нравится?
Есть небольшая свобода выбора графика, лояльность некоторых руководителей к графику. Есть возможность поработать несколько дней удалённо, если есть резкая необходимость, например по болезни или другим обстоятельствам. Есть развозка от/до метро. Льготная столовая. Есть небольшие авто- и вело- парковки. В некоторых подразделениях выдают униформу. Рядом есть спортивный комплекс с небольшим бассейном. Взаимодействие с учебными учреждениями, возможность для студентов пройти практику или стажировку, написать научную работу, диплом. Вовлечённость в производственный процесс, взаимодействие с различными специалистами на всех этапах разработки, сборки изделий.
Что можно улучшить?
Можно изменить несколько застериотипизированное мнение руководства о подчинённых, так как я считаю, что любой человек способен учиться, перестраиваться и очень серьёзно меняться если ему создать соответствующие условия. К сожалению доказать, что ты не тот что раньше и достоин большего очень сложно.
Раньше у фирмы были договора со спортивными площадками для развития корпоративных спортивных секций по волейболу и футболу, предприятие участвовало в соревнованиях по настольному теннису. ор
Организовывались дни здоровья за счёт фирмы, давались выходные дни в честь дня рождения фирмы и день рождения сотрудника, и 6 дней в год давалось на "поболеть" дома без больничного за счёт предприятия. К сожалению сейчас всё это в далёком прошлом. Выросли большие границы между управленцами и работниками ступеней ниже, а когда-то были очень тëплые практически семейные отношения в коллективе.
Внедрение систем автоматизации к сожалению привело в замедлению процессов и затяжке выпуска новой продукции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Инженер-проектировщик

Санкт-Петербург,
август 2022
Работаю 1-2 года
3,8
Что нравится?
Близость к дому, развозка от метро, чистый офис, компенсация питания
Что можно улучшить?
Улучшать коммуникацию между отделами,проводить корпоративные мероприятия
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Место для парковки

Ведущий инженер-проектировщик

Санкт-Петербург,
июль 2022
Работал 3-5 лет
4,2
Что нравится?
Всё было здорово. Руководство, коллектив, рабочее место, условия труда. Ушёл из-за обстоятельств.
Что можно улучшить?
Упор идёт на продажи, но не на качество.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится?
Компания большая и развивающаяся. Своё огромное производство недалеко. Классная столовая, отличный руководитель, на нем огромная нагрузка, частые совещания, процесс электронного согласования документов периодически задерживается. Чтобы не передвигать сроки, нужно напоминать о себе и звонить в другие отделы для ускорения согласования. Систему ввели не так давно, надеюсь в будущем она будет работать как часы.
Начало рабочего дня плавающее (8-10)+8,5 часов. Очень удобно, есть развозка от метро.
Ушла только потому что ехать далеко, в остальном отличное место работы.
Коллектив замечательный, опытные сотрудники относятся с уважением. Отдел кадров тоже отличный. Минусов в «ГК ВЗЛЕТ» нет.
Что можно улучшить?
Было бы неплохо добавить мероприятия, либо премию к Новому году например.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
май 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится?
интересные крупные проекты, грамотный подход к работе
Что можно улучшить?
уровень заработной платы, возможности карьерного роста
Преимущества и льготы
Оплата больничного
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Инженер-конструктор

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал 1-2 года
3,0
Что нравится?
Нравится помещение, условия труда, простота работы
Что можно улучшить?
Улучшить стоит отношение к сотрудникам и зп
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Взлет, ГК

Рекомендуют ли сотрудники компанию Взлет, ГК для трудоустройства?

73.5% сотрудников рекомендуют компанию Взлет, ГК для трудоустройства, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Взлет, ГК оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Взлет, ГК оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 34 оценок.

Сотрудники компании Взлет, ГК оценивают возможности карьерного роста на 3.4 из 5, на основании 34 оценок.

Группа компаний «Взлет» — ведущее российское предприятие, лидер в разработке и производстве приборов учета расхода жидкостей, газа и тепловой энергии.

Компания контролирует более 30 % рынка приборов учета и средств регулирования потребления энергоносителей. Каталог продукции компании полностью закрывает потребности в приборах учета и оборудовании по всей цепи поставки энергоносителей, начиная от источников энергии и заканчивая квартирными счетчиками водосчетчиков. Компания обеспечивает удаленный сбор данных с помощью современных средств связи

ГК «Взлет» это:

  • полнофункциональный инженерный центр, обеспечивающий внедрение в производство последних достижений в науке и технике с помощью современных средств разработки и моделирования. Все производимые приборы являются собственной разработкой ГК «Взлет», владеющей более 40 патентами на изобретения;
  • гибкое высокотехнологичное опытное производство, обеспечивающее изготовление образцов новой техники в короткие сроки с помощью соременных CAD систем;
  • современное высокоавтоматизированное производство полного цикла, обеспечивающие массовое производство приборов учета;
  • система контроля качества на всех этапа производства, включаю контроль метрологических характеристик и поверку;
  • широкая дилерская и сервисная сеть, обеспечивающая быстрый доступ к товарам и услугам во всех регионах РФ и странах СНГ.

Продукция компания имеет все необходимые сертификаты. Качество приборов подтверждается сертификатами OIML и MID. Компания тесно сотрудничает с ведущими энергокомпаниями России: Газпромом, Роснефтью, Лукойлом и т.д. Приборы учета Взлет работают во всех странах СНГ, в страх ЕС, ЮАР, Иордании, Турции, Китае, Новой Зеландии. 

Мы придерживаемся следующих принципов в отношениях с потребителями, сотрудниками, деловыми партнерами и общества в целом:

  • Обеспечение наших потребителей товарами и услугами высокого качества, в соответствии с их требованиями;
  • Уважение к нашим сотрудникам и вера, что успех нашего дела зависит от творческого вклада каждого сотрудника и слаженной работы всего коллектива;
  • Обеспечение достойными условиями труда наших сотрудников;
  • Уважение всех своих партнеров, поставщиков и дилеров, и стремление к основанному на взаимном доверии долгосрочному сотрудничеству, способствующему развитию бизнеса, как наших партнеров, так и самой компании;
  • Ведение честной конкуренции в соответствии с буквой и духом закона.