Работал 1-2 года
Москва,
май 2025
Что нравится?
удаленная работа
ДМС, хорошая корпоративная культура (подарки на праздники, дни рождения, онлайн мероприятия) , развитая экосистема компании, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
конкретность постановки задач, развитие сотрудников, и уровень заработной платы (ниже рынка)
Добавить заинтересованность руководству в переработках подчиненных ;
Нет решений по выгоранию сотрудников;
Отсутствие мотивации развития в профессиональном плане (премии, рост зп, рост в карьере и т.д.)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Томск,
март 2025
Что нравится?
Проходила стажировку. Очень много полезного опыта, ежедневная поддержка. Мягкий стиль наставничества
Что можно улучшить?
Добавить тех часть в обучение специалистов: бэк стэк разработки
Работал 1-2 года
декабрь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, выплата зп в срок, ДМС, хорошая корпоративная культура (подарки на праздники, дни рождения, онлайн мероприятия) , развитая экосистема компании, отзывчивые коллеги.
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководитель-сотрудник, оплата за перереботки, добавить очные корпоративы - для сплоченности сотрудников внутри и между отделами. В компании нет системы грейда в зарплате , порой загруженность сотрудника не соответствует уровню мотивации.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Тюмень,
декабрь 2024
Что нравится?
Удаленный график работы, возможность карьерного роста и профессионального обучения. Хорошая корпоративная и социальная политика.
Что можно улучшить?
Объем и распределение нагрузки на каждого сотрудника для оптимального баланса
Преимущества и льготы
Работал 1-2 года
Томск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Можно работать из дома, выбрать комфортное начало рабочего дня
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководителя и сотрудника, процесс передачи обратной связи по проекту, задерживают выплаты (заработная плата/расчёт)
Работаю 1-2 года
ноябрь 2024
Что нравится?
Очень приятный коллектив, даже в удаленном формате работы дружеское общение с обменом мемов;
Приятные бонусы от компании на праздники;
Общение на "ты" на любом уровне - настраивает на приятную, дружескую коммуникацию;
Мягкое введение в должность, коллеги всегда помогают в возникающих вопросах даже спустя время;
Возможность взять отпуск когда хочешь, а не когда "можно";
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Выплата зарплаты всегда вовремя;
Лояльное отношение к личным нуждам - всегда спокойно отпустят на несколько часов;
Приятное руководство, легкая коммуникация
Что можно улучшить?
Низкая зарплата по сравнению с рынком труда и с уровнем загруженности (большая нагрузка по задачам);
Добавить заинтересованность руководству в переработках подчиненных ;
Нет решений по выгоранию сотрудников;
Сложная система получения бонусов (самостоятельно посчитать, успеть подать заявку на получение, ждать месяц и т.д.);
Отсутствие мотивации развития в профессиональном плане (премии, рост зп, рост в карьере и т.д.)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Томск,
август 2024
Что нравится?
Гибкий график работы, удаленный формат работы, дружный коллектив, взаимопомощь, своевременная оплата труда, большие возможности для роста.
Что можно улучшить?
Места для работы в офисе по желанию, а так больше ничего не приходит на ум)
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
Томск,
август 2024
Что нравится?
Работодатель предоставляет отличные возможности для профессионального развития и карьерного роста. В компании царит поддерживающая и дружелюбная атмосфера, где ценится инициатива и креативность сотрудников. Удобный график работы, комфортные условия для выполнения задач.
Что можно улучшить?
Было бы здорово организовывать больше офлайн встреч. Это помогло бы укрепить командный дух и наладить еще более тесное взаимодействие между сотрудниками.
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в WINbd
Все
Администратор проекта
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
HR менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Web-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю меньше года
август 2024
Что нравится?
- Хорошая система онбординга - с первого дня начинаешь чувствовать себя частью компании
- Отличный коллектив, всегда можно обратиться с каким-либо вопросом и тебе помогут
- Адекватный уровень заработной платы, которая выплачивается всегда четко и без задержек
- Возможность удаленной работы
- Уделяется внимание профессиональному росту сотрудников, для каждого составляется индивидуальный план развития
- Бонусы и подарки от компании
Что можно улучшить?
Минусов для себя не нашла, работа нравится, все прекрасно :)
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Томск,
июль 2024
Что нравится?
Подход к тимбилдингу, отличная корпоративная культура, современные подходы планирования работы и организации бизнес-процессов.
Различные бонусы и подарки от компании, поддерживающая атмосфера.
Что можно улучшить?
Более тщательная проработка вопроса часового пояса дистанционной работы при подборе кадров
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Томск,
июль 2024
Что нравится?
Неплохой коллектив, возможность работать в своем часовом поясе
Что можно улучшить?
Общение от руководства (манипуляции рабочим местом), конкретность постановки задач, развитие сотрудников, и уровень заработной платы (ниже рынка)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Томск,
июнь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив, тебя всегда поддержат и предложат помощь. Нравится удаленный формат работы и интересные задачи. Есть возможность работать в разных проектах и развиваться.
Что можно улучшить?
Почаще проводить оффлайн-встречи для всех сотрудников. Например, 2 раза в год. Можно было бы продумать систему компенсации для тех, кто на удаленке (техника, какие-то плюшки, например оплата интернета)
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2024
Что нравится?
удобный график, отличная социальная программа, классный коллектив, возможности роста и развития, интереснейшие проекты!
Очень теплая атмосфера в коллективе, конкурентоспособная заработная плата
Что можно улучшить?
можно еще расти и расти - есть потенциал для взрывного роста компании
В компании не очень следят за соблюдением баланса работа-личная жизнь своих сотрудников, частые переработки и выгорания, но, считаю, это личная ответственность работника, а не его работодателя
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Новокузнецк,
июнь 2024
Что нравится?
Современный подход к работе с сотрудниками:
- общение на "ты" со всеми, что создает благоприятную дружелюбную атмосферу;
- уважение мнения каждого - здесь никто никогда не оскорбит и не пропустит мимо ушей мнение, каждый руководитель слышит и предпринимает действия;
- отсутствие жестких границ рабочего дня - можно отлучаться по личным делам и не просить разрешения, ведь главное выполнить качественно свою работу в установленный срок;
- постоянное развитие компании, улучшение процессов, внимание, сбор обратной связи об удовлетворенности работой;
- возможность карьерного роста - проводят встречи по ИПР, учитывают способности и желания сотрудников, предлагают пути развития. На моем примере спустя 2 года работы администратором получила повышение на должность младшего руководителя;
- бонусная система, обучения, корпоративы.
Что можно улучшить?
Больше совместных онлайн-встреч, офлайн выездов, проработка системы мотивации администраторов проектов
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
июнь 2024
Что нравится?
Удаленная работа, график можно выбрать на свое усмотрение, но нужно учитывать часовые пояса. Без проблем идут на встречу и отпускают, если нужно отпроситься по личным делам в рабочее время. Вежливое, адекватное общение, как с коллегами, так и с подрядчиками. Если есть пеработки предлагают их оплатить или взять отгул.
Подарки сотрудникам на праздники. Корпоративные бонусы после года работы в компании (оплата хобби, подарки за кол-во лет отработанных в компании и т.д.). Есть небольшая база с собственными материалами для обучения (хард и софт скиллы).
Что можно улучшить?
-Решать проблемы выгорания сотрудника, т.к. решение предложено не было, а просто сказали, что это учтут в будущем
-Улучшить распределение объема нагрузки, чтобы у сотрудников не было переработок
-Учитывать при загрузке график отдыха сотрудника на выходных и праздничных днях
-Улучшить систему мотивации в компании и на проектах, т.к. сейчас есть только корпоративные бонусы, которые доступны после года работы
-Улучшить индивидуальный план развития сотрудника, т.к. после прохождения нет грейдового роста и повышения в заработной плате. Могут предложить только вертикальный рост.
-Многозадачность в организации подразумевает моментальное переключение на другие "более приоритетные" вопросы/задачи
-Смежные отделы очень часто допускают ошибки при подготовке документов, но проверку и исправление делают не эти отделы
-ЗП несоотвествует рыночной, а работы, как за 3-х человек
-Рутинная работа, нет интересных задач
-Огромное кол-во инструкций, как общих, так и в отдельных проектах.
-Часто в течнение года меняется вся документация, схемы работы и отчетности
Преимущества и льготы
Работал меньше года
Нижний Новгород,
июнь 2024
Что нравится?
Качественный онбординг, понятная и структурированная система навигирования в инструкциях и правилах компании, открытость всех сотрудников в плане помощи (любой), коллектив, корпоративная культура, открытость руководителя и компании к изменениям и предложениям сотрудников
Что можно улучшить?
Я не нашла для себя такой зоны, которую нужны было бы улучшить (разве что побольше адекватных заказчиков, но это не к компании относится). мне было максимально комфортно.
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Самара,
март 2024
Что нравится?
Полностью удаленный формат работы, оформление по ТК РФ с первого дня (сейчас это редкость для удаленки).
Оплата мобильной связи.
Френдли обстановка, общаются все на ты, это мега комфортно:)
Есть возможность предлагать свои идеи и тебя слышат!
Есть возможности и выбор для развития внутри компании !
Работа в формате самоорганизации, компания даёт желаем уровень свободы, никто не дергает каждые 5 минут, можно спокойно погружаться в работу
Классная система адаптации и корпоративная культура. На каждый праздник получаем физические подарки)
Сотрудники все на одной волне, молодой коллектив:)
Что можно улучшить?
Хотелось бы ДМС полноценный
Почаще видеться командой оффлайн
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
март 2024
Что нравится?
Атмосфера в компании очень позитивная, дружный коллектив, всегда поможет, если возникают вопросы и трудности. Удобный формат удаленной работы. Много интересных проектов.
Что можно улучшить?
На данный момент все нравится, все устраивает.
Преимущества и льготы
Работаю 3-5 лет
март 2024
Что нравится?
WINbd - группа компаний, которая постоянно растет и развивается. Лояльное руководство, которое всегда идет на встречу. Много интересных проектов. Своевременная оплата труда. Удобный гибкий график по часовому поясу, где живешь. Доброжелательный коллектив, теплая атмосфера, подарки и поздравления на праздники, корпоративы. Удобно работать на удаленном формате, можно менять место жительства без отрыва от работы. В компании предусмотрено наставничество и обучение всем процессам. Однозначно рекомендую.
Что можно улучшить?
Все устраивает в работе компании. Для себя минусов не нашла.
Преимущества и льготы
Работал меньше года
февраль 2024
Что нравится?
Процесс найма, подарки сотрудникам.
Что можно улучшить?
Процесс увольнения, заинтересованность hr в мнении сотрудника.
Работаю 1-2 года
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится?
Нравится формат удаленной работая но благодаря общим созвонам/планерках, общим чатам - нет ощущения, что ты сидишь один на один с компьютером)
Нравится, что очень много процессов автоматизировано, компания не стоит на месте и внедряет в работу разные инструменты, делает инструкции для удобства сотрудников.
В компании есть несколько направлений и всегда можно попробовать свои силы в разных проектах, поучиться чему-то новому.
Есть разные активности на праздники, дарят корпоративные подарки на день рождение, новый год.
Компания классная, однозначно рекомендую!
Что можно улучшить?
Надеюсь будет больше оффлайн встреч с коллегами
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Томск,
январь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , гибкость, удаленка
Отличный коллектив, коллеги всегда готовы помочь
Все работают быстро и на результат
Внутренняя система обучений
Что можно улучшить?
Есть практика переработок (чаще всего из за разницы часовых поясов и срочности проектов)
Не всегда прозрачная система бонусов, особенно от HR отдела
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Томск,
январь 2024
Что нравится?
Проактивность компании, молодая целеустремленная команда, удаленный формат работы, внутренняя коммуникация
Что можно улучшить?
Проводить чаще офлайн встречи всей команды
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Томск,
ноябрь 2023
Что нравится?
Много "плюшек" от компании, удаленный формат работы и возможность работать в своем часовом поясе, возможность изучать новые аспекты профессии.
Что можно улучшить?
Подключение ДМС пораньшее
Преимущества и льготы
Зарплаты по популярным должностям в WINbd
Все
Администратор проекта
на основании 3 отзывов
Усредненная зарплата
43 000 ₽
HR менеджер
на основании 2 отзывов
Усредненная зарплата
50 000 ₽
Web-разработчик
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
45 000 ₽
Руководитель проектов
на основании 1 отзыва
Усредненная зарплата
80 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (7)
Работаю 3-5 лет
Томск,
август 2023
Что нравится?
Четкая реализация проектной логики, включая управление финансами. Собственное ИТ подразделение поддержки и разработки.
«Удаленка» во всех проектах, офис в Томске и Москве по желанию. Современная централизованная и профессиональная HR поддержка для всех проектов. Доступность лучших экспертов РФ. Собственные ИТ продукты.
Что можно улучшить?
Расширение офиса и оборудование мест коллективных вкс, не вмещаются уже все желающие.
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Москва,
июнь 2022
Что нравится?
Отличные условия для работы из дома, дружный коллектив, адекватное руководство, интересные проекты с крупнейшими компаниями и университетами страны
Что можно улучшить?
Академия постоянно работает над улучшением условий, это плюс!
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Набережные Челны,
май 2022
Что нравится?
Здесь очень классная корпоративная культура! Несмотря на удаленный формат работы чувствуется атмосфера поддержки. В любом вопросе помогут быстро разобраться. Для новичков есть четкая система адаптации: вводное обучение, помощь в освоении новых сервисов, инструкции по работе в компании. Для желающих развития - карьерный рост до руководителя проектов. Из бонусов - корпоративные мероприятия, подарки, обучение.
Что можно улучшить?
Помощь с оборудованием рабочего места для удаленных сотрудников, корпоративная сотовая связь
Преимущества и льготы
Посмотрите вакансии похожих компаний
Работаю 1-2 года
Томск,
май 2022
Что нравится?
Нравится работать в команде людей, увлеченных профессией, проективных и амбициозных. Нравится наша атмосфера стартапа, динамичность и минимум формальностей.
Что можно улучшить?
Для бОльшего комфорта не хватает массажного кресла томском офисе)
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
май 2022
Что нравится?
Отличная корпоративная культура, экологичная атмосфера, возможность удалённой работы
Что можно улучшить?
Компания развивается из-за этого в появляется все больше проектов, и иногда возникает очень большой объем работы
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Красноярск,
май 2022
Что нравится?
Очень приятная корпоративная культура и коллектив. Руководство очень заботится о сотрудниках:) За свой небольшой опыт теперь уже знаю, как руководство должно заботиться о сотрудниках!
Что можно улучшить?
Ничего, все отлично
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Томск,
апрель 2022
Что нравится?
Режим гибкого рабочего времени, возможность удаленной работы, отличный молодой коллектив, корпоративное обучение, комфортные условия в офисе
Что можно улучшить?
Академия управления WINbd идеальна для меня!
Преимущества и льготы
Работаю 1-2 года
Томск,
апрель 2022
Что нравится?
Корпоративная культура, корпоративное обучение, условия труда, гибкий график
Что можно улучшить?
Количество очных внутренних встреч
Преимущества и льготы
Работаю меньше года
Томск,
апрель 2022
Что нравится?
Корпоративная культура, возможности доп обучения, коллектив, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Внутренние каналы коммуникации
Преимущества и льготы
Соискатели также смотрят
Похожие компании
Популярные компании
МТС
4,1
14 153 отзыва
Группа компаний WINbd
С 2010 года создаем образовательные программы для развития бизнеса и людей. Входим в топ-50 крупнейших Edtech-компаний, объединяя в нашей команде более 100 специалистов со всей России.
Мы реализуем образовательные программы и курсы, которые помогают нашим клиентам повышать навыки и компетенции. Развиваем топ-менеджеров бизнеса, государства и университетов, сопровождаем и поддерживаем в запуске стратегических проектов, гарантируя их успешное завершение и достижение поставленных целей. Развиваем технологические проекты от идеи до коммерциализации.
Почему вам стоит работать у нас
☑️ Стабильность
Успешно функционируем на рынке с 2010 года и занимаем место в топ-50 крупнейших Edtech-компаний России. Наша стабильность подтверждается долгосрочными отношениями с клиентами, среди которых – «Норникель», ИТМО, «Билайн», «Сбербанк», «Газпромбанк», «Промсвязьбанк», «Газпром трансгаз», Сеченовский Университет, МФТИ, федеральные проекты.
☑️ Возможность карьерного роста
У нас есть не просто работа, а путь к развитию. Ежегодно мы растем не менее чем в 2 раза, расширяем направления деятельности, команду, увеличиваем выручку и прибыль. Наши сотрудники – это живой пример успешного карьерного роста. Например, администратор проекта легко может «вырасти» в руководителя проекта, а руководитель проекта стать руководителем программы проектов. Мы не только раскрываем потенциал каждого, но и предлагаем нашим сотрудникам свой трек развития и корпоративную бонусную программу.
☑️ Возможность работать удаленно из любой точки мира
Для нас не существует границ. В нашей группе компаний работают ребята из 5 стран мира и 41 города России. Мы умеем эффективно работать удаленно, внедряем лучшие практики взаимодействия и выстраивания процессов. У нас только нужные планерки и созвоны, чтобы вы могли найти идеальный баланс между гибкостью и эффективными рабочими процессами.
☑️ Ценности, вдохновляющие нас каждый день
Мы ценим предложения наших сотрудников и работаем над их внедрением. Делимся успехами, разбираемся в трудностях, всегда предлагаем свою помощь и поддержку. Придерживаемся открытости и честности – от коммуникаций внутри команды до принятия решений.
Наши направления
✅Академия управления WINbd
Организуем программы развития руководителей, тренинги, стратегические и проектные сессии для бизнеса, государства и университетов. Наши клиенты: «Норникель», ИТМО, «Билайн», «Сбербанк», «Газпромбанк», «Промсвязьбанк», «Газпром трансгаз», Сеченовский Университет и другие.
➡️https://winbd.ru
✅Стартап-студия «Открытые инновации»
Развиваем технологическое предпринимательство от идеи до коммерциализации. Более 50 научно-технических проектов, выведенных на рынок. Более 70 университетов РФ и мира — наши клиенты и партнеры.
➡️https://tech-innovations.ru
✅ИТ-платформа для сопровождения образовательных программ и мероприятий «Distant.Global»
Создаем образовательную онлайн-платформу с фокусом на управление процессами для бизнеса и университетов. Более 150 тысяч пользователей и 70 университетов по всей России прошли обучение на платформе. Наши клиенты: ГТЛК, МФТИ, СурГУ и другие.
➡️https://distant.global
✅Онлайн-школа WINbd
Онлайн-школа управленческих профессий и компетенций. Разработали первый в России онлайн-курс, полностью созданный искусственным интеллектом. Создаем курсы для федеральных проектов. В 2023 году обучили более 7 тысяч человек.
➡️https://winbd.ru/online
Присоединяйтесь к группе компаний WINbd и станьте частью нашего успешного сообщества, где мы ценим каждого сотрудника!
