Отзывы сотрудников о компании Театральный Фестиваль
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Руководители, не ставящие тебя ниже себя, а наоборот готовые всегда помочь и подсказать, от чего-то заранее предостеречь.
Сюда следует приходить, если вы готовы к новым знаниям и полностью открыты в принципе ко всему новому, готовы учиться и брать ответственность за себя, если нет, то только потеряете время.
Компания и коллектив действительно одни из лучших, где мне приходилось работать
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Менеджер по продажам
Общение с руководством неофициальное, для кого-то это может быть минусом, но мне нравилось.
По утрам проходят импекты, где РОПы делятся своими знаниями, дают новые инструменты для развития, мотивируют. Либо же проходят практические занятия от режиссера на развитие речи, реакции, принятия себя, своих ощущений, желаний, целей, на сплоченность с коллективом… По вечерам по желанию РОПы проводят разборы звонков сотрудников, либо отвечают на вопросы сотрудников. Заработная плата каждую пятницу.
Классная система мотивации, забивки с РОПами и коллегами, совместный отдых, корпоративы.
Ты можешь гореть этим, стараться, развиваться, пробовать, внедрять что-то новое, но если у тебя нет продаж, то и получаешь ты 0р. Нет оклада, хотя в вакансии о нем было написано, что есть, твой заработок только твой % с продаж. Как бы сильно ты не горел этим местом, если нет продаж, то выгореть можно очень быстро. Если ты упорный и можешь себя мотивировать, то продержишься дольше. Лично у меня все началось очень бодро, но в итоге больше полутора месяца я сидела с 0-вой кассой и 0-м в кармане, за проработанные 3 месяца в общей сумме я заработала около 10-15 тыс., а кушать тоже хочется, платить за жилье и тд. из-за чего залезла в кредиты.
Нет оборудованного места для питания сотрудников, только гардероб и балкон для курения. Придти со своей едой ты не можешь, микроволновок и тд там нет. В основном все ходят в ближнее кафе Баранкин и обедают там. Но на это тоже нужны деньги
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Театральный Фестиваль
Рекомендуют ли сотрудники компанию Театральный Фестиваль для трудоустройства?
68% сотрудников рекомендуют компанию Театральный Фестиваль для трудоустройства, на основании 25 оценок.
Какая оплата труда в компании Театральный Фестиваль?
Сотрудники компании Театральный Фестиваль оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Театральный Фестиваль оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Театральный Фестиваль оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 25 оценок.
Как сотрудники Театральный Фестиваль оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Театральный Фестиваль оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 25 оценок.
Мы предлагаем соискателям уникальную возможность работать в сфере культуры и искусства. Мы занимаемся организацией спектаклей, а также продвижением театральных постановок в 20 крупных городах 4 стран СНГ. Каждый год мы открываем новые направления и у нас всегда есть работа для тех, кто хочет принимать непосредственное участие в культурной жизни региона. Мы ищем энергичных и творческих людей, которые готовы развиваться и приносить свои идеи в нашу работу. Работа у нас это и личностное развитие, и карьерный рост в интересной сфере. Мы делаем вклад в культуру и образование крупных городов России, Армении, Беларуси и Казахстана. Присоединяйтесь к нашей команде!
Информация о Театральный Фестиваль
О корпоративной культуре в компанииКатегория: Искусство, культура