Официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы, работа по производственному календарю
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, взаимодействие начальства с работниками, взаимодействия внутри коллектива, материально-техническое обеспечение рабочих кабинетов и раздевалки
Коммуникабельность, отзывчивость, помощь в трудоустройстве, помощь в работе.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, разрешение конфликтов, помощь при обращении сотрудников за помощью, комфорт для сотрудников в организации режима труда и отдыха, организовать режим труда беременных женщин, наладить пропуск не сотрудников больницы в больницу, повысить заработную плату среднему и младшему мед персоналу, так как сотрудники с высшим мед образованием получают в несколько раз выше заработную плату, чем сотрудники со средним мед образованием выполняющие такую же работу, снизить конфликты сотрудников с высшим мед образование и сотрудников со средним мед образованием, обеспечить прямое обращение с жалобами и предложениями по улучшению работы, обеспечить престиж статуса врача или фельдшера перед пациентами, охранять статус врача или фельдшера перед пациентами и их родственниками, так как в данный момент сотрудники больницы не защищены от нападок и агрессии со стороны пациентов и их родственников в сторону мед персонала, отрегулировать потребительское обращение обращавшихся за мед помощью граждан в данную больницу.