Отзывы о работе в НИиПИ Спецнефтегазпроект — Казань

Доброжелательный и сплоченный коллектив с приветливой атммосферой. Минимизировать затраты сотрудников (а лучше исключить) на питьевую воду.
Изучение руководящих должностей понятию что значит тайм-менеджмент.
Заняться финансовым поощрением старательных сотрудников.
Анализ показателей работников проводить ежемесячно.
Честность в самооценке выполнений своих обязанностей руководителей.
Ёлку организовать на Новый год в офисе.
Ввести нормированный перерыв для тимбилдинга или пятиминутку в начале рабочего дня.

Повысить заработную плату на 50%.
Использовать мотивирующие игры.
Дать возможность сотрудникам оценивать работу высшего руководства.
Обратную связь пересмотреть.
Раскрасить рабочее пространство - небольшие изменения приносят ощутимый эффект.

Адекватное руководство, хороший коллектив, зарплата вовремя, оплачивают все расходы, выполняют обещания Работа в режиме многозадачности, для некоторых это может стать проблемой

Своевременная оплата, коллектив, конкурсы на праздники, премия в конце года. Парковка только для избранных, в том числе для секретаря, будьте готовы пользоваться услугами эвакуатора. Придется работать в праздники, не получится даже спокойно выздороветь на больничном. Нет доплат за переработку. Повышени я заработной платы нужно выпрашивать. Рост в компании отсутствует, проекты однотипные.

Своевременная оплата заработной платы, есть скромные премии и 13 зп! Отсутствие дресс кода! Больше ничего Минусы компании:
Однотипные проекты, что не позволяет профессиональному росту.
Нет взаимосвязи между отделами.
Хамское отношение ГИП к сотрудникам.
Покупка питьевой бутилированной воды за счет самих сотрудников.
Парковка только для начальства и руководителей отделов.
Можно рассмотреть здесь работу в качестве начала карьеры, на 1 год!

Место расположение - рядом с метро Оплата труда, организация рабочего процесса

Легко устроиться на работу. Отзывчивый коллектив. Больше ничего Уровень заработной платы, возможность роста, программным обеспечением

Отличный коллектив отдела ГИП, если не брать во внимание самих ГИПов Соответствие между объемом работы и уровнем зарплаты

Вся зарплата белая, есть премии. Если ты хочешь работать и будешь работаешь, то можно построить карьеру. Хорошие отношения внутри отделов, очень хороший коллектив. Отличное рабочее место. Везде есть свои плюсы и -минусы, пусть все остается как есть.