Отзывы о работе в ОМГ Строительно-дорожные машины — Тверь
Оценка компании
2,1
удовлетворительно
14 отзывов
5
4
3
2
1
0
1
0
3
1
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Оператор станков с чпу
Тверь,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Люди хорошие работают. Честные, отзывчивые, покладистые и добрые. Это что касается рабочих.
Что можно было бы улучшить
Поменять начальство. Они тянут предприятие назад. Оборудование старое, необходимо обновление, нужна новая струя, новые решения. Качество оставляет желать лучшего
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
декабрь 2023
Что мне нравится в работодателе
Единственное, что понравилось - это люди, простые рабочие. Помощи от руководителя цеха никакой! Все остальное просто тихий ужас, начиная от оборудования, с которым приходилось работать, заканчивая руководством, которое ставит нереальные задачи!
Что можно было бы улучшить
Вкладывать деньги в модернизацию производства.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
июнь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому, вся белая зарплата, коллектив, столовая, большая территория, стабильность.
Что можно было бы улучшить
Надо улучшить условия труда, вся мебель очень старая, административное здание давно требует ремонта. Сан.узлы цехов (туалеты, душевые) хотелось бы увидеть после ремонта.Руководителям хотелось бы пожелать терпения, и ценить хороших специалистов, прислушиваться к их мнению.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Тверь,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Средний уровень заработной платы, стабильность, компенсация обедов.
Что можно было бы улучшить
Слишком много директоров. Нет обучения. В целом, спартанские условия. Административное здание без ремонта со времен СССР, света нет. Осенью очень холодно. К зиме с отоплением разобрались.
Преимущества и льготы
Специалист по закупкам
Тверь,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Белая зарплата. Высокий оклад. Компенсация питания 65 рублей до вычета налогов, на пирожок)
Что можно было бы улучшить
Потребительское отношение к сотрудникам. Работодатель легко расстаётся с людьми, отработавшими и месяц, и год, и 15 лет. Частая смена руководства (от 3 месяцев до года). Обучение(его нет, как и наставничества, а людей берут и без опыта работы). Сократить количество директоров (у одного закупщика 5 начальников). Работа юристов (претензии, доп. соглашения, протоколы разногласий они не делают, типовой универсальной формы договора поставки нет, смысл присутствия данных должностей не предприятии в этом случае не ясен). Ремонт (последний раз этот завод проводил ремонт при Хрущёве, мебель закупалась при нём же, офисная техника из солнечного 2002 года). Нерабочие регламенты. Штрафы. Огромная текучка.
Самые высокие зарплаты в ОМГ Строительно-дорожные машины
Популярные компании
Популярные компании