Работа в ДСК Приморье
4,2
очень хорошо
92%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ДСК Приморье

Оценка компании
4,2
очень хорошо
12 отзывов
5 4 3 2 1
5 5 1 1 0
92%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
4,1
Руководство
4,3
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Изучите отзывы по отделам Посмотреть все 8 Все 8
Рабочий персонал
4,0
4 отзыва
Производство
3,7
2 отзыва
Администрация и управление
5,0
1 отзыв
Юридический отдел и налогообложение
5,0
1 отзыв
Медицина и охрана труда
4,5
1 отзыв
Логистика, перевозки и склады
4,3
1 отзыв
HR, персонал, обучение и развитие
4,3
1 отзыв
Закупки и снабжение
4,2
1 отзыв

Инженер по качеству

Владивосток,
июнь 2022
Работаю меньше года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Взаимоотношение между сотрудниками: открытость, вежливость, отзывчивость
Доставка до/с работы транспортом компаниии
Недорогие обеды в столовой
Что можно было бы улучшить
Как по мне, все отлично
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Владивосток,
май 2024
Работал меньше года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Ответственный подход и забота о сотрудниках.
Поддержка в трудных ситуациях, очень лояльный административный персонал.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие руководителей подразделений с вышестоящим руководством и отделом HR.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Формовщик

Владивосток,
май 2024
Работал меньше года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Удобные раздевалки, наличие душевых комнат. Оборудованное место для обеда и отдыха. Корпоративная доставка до работы и обратно.
Что можно было бы улучшить
Загородная работа, предпочтительней изменить график работы.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Специалист административно-хозяйственного отдела

Владивосток,
ноябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что мне нравится в работодателе
Возможность карьерного роста
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между сотрудниками
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Монтажник

Владивосток,
октябрь 2023
Работал 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Человеческое отношение со стороны начальства к работникам.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию между сотрудниками можно улучшить. Молодым сотрудникам нужно больше старших уважать, а старшим "малышей не обижать"
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Начальник склада готовой продукции

Владивосток,
август 2023
Работал меньше года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Молодая, амбициозная, дерзкая команда!
Стремление двигаться вперëд и достигать результата!
Коллеги, успехов вам в реализации проектов!
Что можно было бы улучшить
Победить феодальную раздробленность между отделами, выстраивайте коммуникации между отделами, прислушивайтесь друг к другу, все отделы важны и делают часть общего дела!
Будьте Лидерами своих направлений и инициаторами улучшений!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Коммерческий директор

Владивосток,
май 2023
Работал 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
комфортные условия труда, возможность карьерного роста и профессионального развития, отличный коллектив
Что можно было бы улучшить
бизнес процессы, стратегическое и оперативное управление
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Ведущий юрисконсульт

Владивосток,
февраль 2023
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Молодой, перспективный коллектив, много свободы для творчества, возможность самостоятельно контролировать свою работу, руководство, умеющее слушать и слышать, хорошие условия труда
Что можно было бы улучшить
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий и тимбилдинга для быстрой интеграции новых сотрудников. Также было бы здорово привлечь штатного психолога для более эффективной работы команды.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Самые высокие зарплаты в ДСК Приморье
Офис-менеджер
на основании 1 отзыва
100 000 ₽ 100 000 ₽
Усредненная зарплата100 000 ₽
Ведущий юрисконсульт
на основании 2 отзывов
70 000 ₽ 80 000 ₽
Усредненная зарплата75 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты

Ведущий инженер по снабжению

Владивосток,
декабрь 2022
Работаю 3-5 лет
4,2
Что мне нравится в работодателе
Вовремя выплаты график работы коллектив современное оборудование столовая
Что можно было бы улучшить
Корпоративные праздники
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Компенсация питания
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Директор по персоналу

Вольно-Надеждинское,
ноябрь 2022
Работал 1-2 года
4,3
Что мне нравится в работодателе
Своевременная заработная плата, доставка на работу и обратно, современные эргономические условия, возможность быстрого карьерного роста, возможность влиять на процессы и улучшать условия труда, современное и гибкое руководство, комплексное питание (50 рублей) для сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между подразделениями, питание, закуп собственных автобусов.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер-технолог

Владивосток,
июль 2022
Работаю 1-2 года
2,3
Что мне нравится в работодателе
Доставка до места работы и обратно, неплохая столовая
Что можно было бы улучшить
Плохая координация между отделами, ошибки в планировании
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Формовщик

Владивосток,
июль 2022
Работаю меньше года
3,3
Что мне нравится в работодателе
Нравится столовая, бесплатная корпоративная доставка, выплата зарплаты без задержек
Что можно было бы улучшить
Согласовать ОТК с технологией производства.
Чертежи не отражают реальной картины, например прием ЛМ по чертежу с нормативом А4, а по факту А2. Некоторые рабочие весьма нервные. Планы растут, но нет четкого понимания их реализации. Есть абсолютно выдуманные должности, которые следовало бы заменить на открытые вакансии для реальных рабочих, что и дало бы толчок в увеличении производственных объемов практически сразу же. Чтобы рабочие оставались на подработку или выходили в выходной, у них должны хотя бы оставаться силы на это.
Распределение нагрузки между штатом не рациональное. Иногда работы почти нет, а иногда еë невероятно много. Это требует коррекции в плане баланса.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Корпоративные мероприятия

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДСК Приморье

Рекомендуют ли сотрудники компанию ДСК Приморье для трудоустройства?

91.7% сотрудников рекомендуют компанию ДСК Приморье для трудоустройства, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ДСК Приморье оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ДСК Приморье оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 12 оценок.

Сотрудники компании ДСК Приморье оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 12 оценок.

Компания DNS Девелопмент начала свою деятельность в 2011 году и стремительно развивается по настоящее время. Наша команда состоит из профессионалов в разных сферах, постоянно растет и развивается. Мы стремительными темпами наращиваем штат. На данный момент в нашей команде 790 человек.

Наша миссия - создавать новое качество жизни в Приморском крае, строя комфортное и доступное жилье в комплексе с современной социальной, коммерческой и дорожной инфраструктурой.

О масштабах и перспективах нашей компании говорят наши проекты:

- Авиаполиса "Янковский". Крупнейший частный индустриально-логистический парк на Дальнем Востоке. Первый проект, с которого началась деятельность DNS Девелопмент.

- Домостроительный комбинат Приморье. Самый современный завод по производству железобетонных изделий на Дальнем Востоке. Благодаря ему мы строим быстро, качественно и недорого.

- Коттеджный поселок Новый Де-Фриз. На территории в 18 Га было построено более 145 домов: таунхаусы (3-х типов), дуплексы, одноэтажные и двухэтажные коттеджи (7 типов).В 2022 году все квартиры успешно были распроданы. Проект включает строительство торгового центра.

- ЖК «Формат». Первый проект на территории Приморского края по программе комплексного развития территории. Уже сданы 12 домов. Строительство продолжается по настоящее время. Инфраструктура включает в себя торговый центр, сад и школу.  Сад и школа ЖК «Формат» стали первыми проектами в регионе, реализованными в рамках государственно-частного партнерства.

- DNS Сити. Первый проект на территории города-спутника, предполагающего застройку в 650 000 м2 для 25 000 человек. Что составляет 23% от планируемой застройки города-спутника (без учета коммерческой недвижимости), где 31% жителей станут жильцами наших объектов. Здесь будут построены 2 школы и 2 детских сада.

Нашим опытом интересуются на федеральном уровне, потому что DNS Девелопмент первый девелопер на территории Приморского края, который:

- построил свой завод;

- реализовал проект в рамках комплексного развития территории;

- построил крупнейший частный индустриально-логистический парк;

- создал площадку Соседский центр ЖК «Формат» для общения и запуска проектов, инициаторами которых выступают сами жители;

- реализовал строительство образовательного центра в формате государственно-частного партнерства совместно с администрацией Надеждининского района и правительством Приморского края;

- начал застройку в городе-спутник.

И в наших планах только пополнять этот список.

Наши основные направления деятельности, куда мы ищем сотрудников (все актуальные вакансии смотрите в разделе «все вакансии»):

- Строительство. Направление, отвечающее за все процессы строительства наших объектов

- Проектный институт. Проектирование внутренних и сторонних объектов.

- ⁠Производство. Организация  деятельности завода, производство домокомплектов, ЖБИ.

- ⁠Департамент девелопмента. Создание продукта и его реализация

- ⁠Сервисная компания. Управление и эксплуатация жилой и коммерческой недвижимости

 

Что мы предлагаем для наших сотрудников:

  1. Наши сотрудники работают в стабильных условиях. Мы обеспечиваем все социальные гарантии: оплата больничных, отпусков, «белая» заработная плата и т.д.
  2. Инициатива всегда поощряется. У нас предусмотрена система премирования за реализованные проекты, выходящие за рамки стандартных задач.
  3. Мы проводим корпоративные мероприятия за счет компании. Наши главные и масштабные праздники – день компании и день строителя.
  4. У наших сотрудников есть возможность посещать лучшие клиники города бесплатно по полису ДМС.
  5. Все коллеги знают, что происходит в компании. Все самые оперативные новости публикуются в нашем корпоративном телеграм-канале. Помимо этого в нем мы рассказываем о сотрудниках и их жизни в компании.
 

Хочешь в нашу команду? Отправляй резюме!