S-CLASS fitness: отзывы о работе на должности
Менеджер по продажам

Удобный график, удобное местоположение, выплаты вовремя, неплохой доход Добавить карьерный рост, нанимать квалифицированных руководителей, улучшить условия труда

- иногда бывают интересные задачи и корпоративы, на которых не всех зовут почему-то
- зарплата ВСЕГДА точно в срок, но есть нюансы
- раньше был стильный офис
- молодой коллектив
- отсутствие бумажной волокиты - точно определиться какой должна быть мотивация КПИ, ведь мотивация у всех сотрудников меняется каждый месяц. менеджеры по продажам, остатки колл-центра каждый месяц качаются на качелях в непонимании сколько они заработают, ведь руководство очень любит в середине месяца поменять всем KPI когда видят что сотрудники начинают выполнять план
- руководству слышать что им говорят сотрудники, потому что очень сильно ощущается пропасть в коммуникации. также руководство постоянно пачками увольняют "неугодных" людей.
- с самого первого дня всем рассказывают, что они обязаны быть влюбленны в компанию и тд, то что руководство называет "корпоративной культурой" - на минутку, она ПОЛНОСТЬЮ отсутствует. часто бывают ситуации, когда сотрудники не получают свой бонус из-за смены КПИ и их увольняют потому что "они посмели работать тут только ради денег, нам такие не нужны"
- регулярные переработки, сообщения и звонки в выходные дни
- непонятные задачи. задачи по типу "мы очень срочно должны это сделать, правда мы не знаем зачем и почему нам это надо, но сделать срочно надо". сотрудники очень быстро выгорают и их заменяют на новых. особенно менеджеров в отделе продаж
- тотальная некомпетенция кадров, начиная от руководства, которое ни разу в жизни не работало в продажах, но почему-то считает, что они лучше всех знают как строить отдел продаж, заканчивая сотрудниками управляющей компании, средний возраст которых 23-25 лет

Максимально лояльное руководство, с возможностью развиваться и расти внутри компании Стабилизировать некоторые условия, в целом все хорошо. Но иногда возникают вопросы со стабильностью

Классное обучение, прекрасные локации для работы, особенно 5 морей -- это любовь. Хорошая система мотивации, много бонусов. хорошая атмосфера в коллективе. ЗП - отличная, все прозрачно. Есть визуальные косяки на старых студиях, было бы здорово их усовершенствовать. открыть новые, надо больше S class.

Привлек бренд компании, и то, что это женский сегмент. На собеседовании завлекли тем, что теплые лиды, и не обманули. Первые месяцы было тяжко, но дальше нашла свои фишки. Плюс у нас сменился рук, и сейчас идет большая поддержка. Также проводятся много интересных акций ,которые помогают при работе. Строгий график 2/2. Никаких дерганий в выходной день. Ну и бесплатный абонемент. Есть куда расти, но в целом мне все нравится. Не всегда заранее предупреждают о сменах в офферах. Но это в целом быстро исправляется. Но иногда это бывает очень неожиданно.

Все отлично! Отзывчивость и понимание. Работать интересно. Атмосфера замечательная, комфортно работать в команде. График и зп Больше внутренней коммуникации между отделами. А так, все что мы просим, все рассматривается и как правило делается.

Лучшие условия труда среди всех компаний, где я работала. Если ищете место, где можно получать достойную заработную плату и работать в здоровом, адекватном коллективе, при этом имея возможность обучаться и получать всевозможные бонусы за свой результат, то вам точно сюда. Требования к кандидатам довольно высокие, разумеется, но для тех, кто готов работать и получать зарплату выше рынка это не проблема, я думаю не всегда удобно в течение рабочего дня строится время менеджера. Обеденное время плавающее и под него нужно подстраиваться