Конструкторское бюро приборостроения им.академика А.Г.Шипунова: отзывы о работе на должности
Оператор ЧПУ

Доставка транспортом компании. Своевременная зп.
Компенсация к отпуску.
Новое оборудование -отменить своячничество (все руководители родственники или друзья)
-повысить зп рабочим (разница между рабочим и начальником в зп огромна)
-пересмотреть мотивацию в целом (пример: рабочему приносят деталь, но для наладки необходимо приспособление, на вопрос где приспособление убивающий ответ:"а что ты не можешь сам сделать?", естесственно никто за это доплачивать не собирается и получается так, что два разных по квалификации сотрудника получают одну и ту же зп, и скорее всего тот который ничего не умеет, просто свой человек).
- пересмотреть мотивацию 2 (базовая ставка очень низкая, соответственно и оплата переработок такая, что тратить своё время не хочется).
-набрать грамотных руководителей, которые понимают в металлообработке
Да и ни на одном заводе я не видел отдела кадров в отдельно стоящем здании в 2 этажа. Что все эти люди делают? Рационализаторство на высоте!!!