Прекрасная компания с "домашним" микроклиматом и отзывчивым руководством. Хоум офис или гибрид выбираю сам. Дают 40 тыс. в год на спортзал/массаж/ДМС и т.п. (что сам выберу).

Что можно улучшить?

Статуса ИТ компании пока не хватает (льготная ипотека и отсрочка от призыва), но компания над этим работает. Надеюсь скоро всё будет.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Корпоративные мероприятия

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работал меньше года

5,0

Что нравится?

Около бирюзовая компания, с частичками зеленой и оранжевой. Каждый сотрудник это часть команды, который имеет собственную точку зрения, влияющая на принятие коллективных решений.
Достойный уровень дохода.
Уникальный продукт , который вдохновлен новаторскими идеями и не копирован у конкурентов.
Мотивация персонала на запредельном уровне, отсутствие метода кнута, полноценная поддержка во всех начинаниях.
Отсутствие наказаний как таковых.

Что можно улучшить?

Не могу сказать. Только положительные впечатления.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удаленная работа

Оплата транспортных расходов

Профессиональное обучение

Система наставничества

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

5,0

Что нравится?

Условия труда, коллектив, доход, гибкость в выборе формата работы

Что можно улучшить?

Организация задач внутри команды

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Профессиональное обучение

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю меньше года

4,2

Что нравится?

Классный офис в центре города, очень стильный и уютный. Отдельно хочу выделить коллектив - большинство людей очень приятные, помогают адаптации новеньких, да и в целом милые люди и крутые специалисты. Для меня это хорошая возможность начать карьеру в сфере маркетинга, за время работы удалось попробовать себя в разной деятельности и это, безусловно, большой плюс.

Что можно улучшить?

Иногда коммуникация между сотрудниками разных отделов страдает, но, я думаю, большая проблема в том, что компания работала удаленно.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Наличие кухни, места для обеда

Оплата больничного

Полезный отзыв 0 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Работаю 1-2 года

4,5

Что нравится?

Лояльное руководство, доброжелательная коммуникация внутри коллектива, интересные и разные задачи, выплата ЗП чётко в срок без задержек, возможность принимать участие в развитие компании и делать её лучше.

Что можно улучшить?

Можно улучшить коммуникацию между департаментами внутри компании. Порой так много новых проектов, что сложно определиться, с чего начать. Зато скучать не приходится.

Преимущества и льготы

Своевременная оплата труда

Удобное расположение работы

Удаленная работа

Медицинское страхование

Оплата больничного

Гибкий рабочий график

Корпоративный транспорт

Профессиональное обучение

Место для парковки

Система наставничества

Полезный отзыв 1 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Информационные технологии

4,8

2 отзыва

Розничные продажи и мерчендайзинг

5,0

1 отзыв

PR и коммуникации

4,5

1 отзыв

Бывший сотрудник

4,7

Что нравится?

методология и безопасность, другое видение жизни и работы, коллектив, открытое руководство, периодическая смена обстановки в виде командировок разбавляет офисную рутину.

Что можно улучшить?

бывают переработки, раньше было больше, сейчас руководство старается контролировать баланс работы/жизни, бывают долгие командировки (от 2-х недель для меня долго, для кого-то – нет), общежития.

Полезный отзыв 16 Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Тэктис

Рекомендуют ли сотрудники компанию Тэктис для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Тэктис для трудоустройства, на основании 6 оценок.

Какая оплата труда в компании Тэктис?

Сотрудники компании Тэктис оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники Тэктис оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Тэктис оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 6 оценок.

Как сотрудники Тэктис оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Тэктис оценивают возможности карьерного роста на 4.7 из 5, на основании 6 оценок.

Тэктис – одна из крупнейших компаний в области производственной безопасности и эффективности. Тэктис предлагает инновационные решения в области управления производством для российских и глобальных промышленных компаний, основанные на риск-ориентированном подходе. Эксперты компании проводят аудиты производств, стратегические сессии для топ-менеджмента, «Охоты на риски», внедряют ИТ-платформу ИНДОРА, реализуют сложнейшие проекты в области транспортной безопасности, технологической безопасности (PSM), управления подрядчиками, лидерству в безопасности. Флагманским продуктом Тэктис является проект «Риск-Контроль» – подход к управлению рисками в области производственной безопасности, позволяющий предотвращать происшествия за счёт понимания и осознания рисков рабочими (трансформация культуры безопасности), формировать безопасное и ответственное поведение сотрудников, создавать осознанное лидерство в вопросах безопасности, повышать компетенции в области управления рисками. «Риск-Контроль» основан на лучших мировых практиках в области управления рисками и адаптирован к российскому законодательству и менталитету. Кроме того, компания Тэктис разработала собственную цифровую платформу производственной безопасности (ИНДОРА), которая успешно внедрена на многих российских производствах. Один из самых востребованных продуктов в ИТ в Тэктис – электронная система наряд-допусков. Компания Тэктис основана в 2011 году Дмитрием Козловым, экспертом №1 в России в производственной безопасности. В Tactise Group также входит компания Tactise Academy (образовательные курсы и мини-тренинги). В 2020 году Tactise открыла первый международный офис в Индии (Мумбаи), а 2022 году – представительство в Дубае (ОАЭ).

Также в 2022 году вышла книга генерального директора и основателя Тэктис Дмитрия Козлова «Дао производственной безопасности», ставшая номинантом премии «Деловая книга года в России» и бестселлером на одном из крупнейших маркетплейсов в России – Ozon. В книге подробно изложена методология, заложенная в основу работы Тэктис, а также разобраны особенности менталитета и производственных процессов в России.

Средний возраст сотрудников компании 30-35 лет. Многие перешли в Тэктис из крупнейших российских добывающих и металлургических компаний, а также консалтинговых подразделений компаний «большой четверки». Среди ключевых партнёров Tactise, такие компании, как Металлоинвест, ИНК, ЕВРАЗ, Норникель, Ямал СПГ и другие.