Отзывы о работе в Sintec Group — Калуга

Своевременная заработная плата
Полис ДМС
Корпоративные мероприятия Зону обеденного досуга

Очень активная компания, с большим ассортиментом и интересными проектами для реализации своих заданий. Коммуникацию между отделами. Больше полномочий для топ менеджеров для реализации идей.

Разноплановые срочные задачи вынуждают постоянно повышать квалификацию и учат принимать решения в короткий срок. Системность в работе, выстраивании долгосрочных стратегий, уважение к наёмному персоналу.

Свобода реализации,самого себя. Новые знания и специфика работы в российской компании. Гибкий график, начала рабочего дня. Слышать и прислушиваться, к сотрудникам компании.

Позиция компании на рынке. Руководитель который понимает как управлять дистрибутором. Программа стимулирования клиентов - одна из лучших в РФ. Обучение в полях от "технических специалистов" . Так как пока только лекции читают к сожалению. Понимание рынка автомасел, отношение рынка к бренду, понимание позиционирования бренда в глазах потребителя.

Близость к дому, хороший уровень ЗП, карьерный рост, отличный коллектив Коммуникацию между сотрудниками, ввести гибридный график работы

Близость к дому, быстрая реализация решений на производстве, относительно высокий доход Коммуникации между сотрудниками и руководством, соблюдение требований по охране труда и промышленной безопасности

Руководство компании во главе с собственником. Стратегия роста компании. Темпы роста, а значит это стабильность и наличие трудовых мест для региона, с хорошей оплатой труда Больше доверия и реализации идей для роста. Так как без свободы действий не хватает того самого немного, что поможет сделать из этой компании работу мечты

Обучение, корпоративные мероприятия. Коллектив, но нормальные люди от туда уходят. Структурировать работу а то творится полный хаус. Ни кто ни за что не отвечает. Задерживают зп. Не выплачивают бонусы которые сами обещают.

Свобода в выполнении поставленных целей, близость к дому. Коммуникация между руководством и сотрудниками

Уровень зарплаты, возможность карьерного роста, получение профессиональных навыков от коллег. Условия отдыха для сотрудников.

Близость к дому, творческая работа(впихнуть невпихуемое). Положительных моментов небыло Куча начальников которые могут только себе звезды вешать за чужие заслуги, а как решить вопрос так всё головы в опускают и сваливают друг на друга

Доставка корпоративным транспортом, выдают спецодежду. Из плюсов все. Низкая з/п, постоянная нехватка сотрудников

Близость к дому, лояльное начальство График смен, возможность пойти в полный отпуск

Крупная активно растущая компания с большим количеством сотрудников. Своевременная выплата заработной платы. Коммуникацию между сотрудниками, условия труда (необходим новый офис) с комфортными условиями

ищут возможности для специалиста, предоставляют жилье, есть даже английский для желающих бесплатно дух коллективности бы добавить

Зарплата вовремя. Удобный график. ДМС. Отпуск, пожалуй и все Условия труда. Отношение к рабочим

рабочий график, корпоративный транспорт, условия труда, заработная плата коммуникация между сотрудниками

Своевременная выплата з/п. Многозадачность не приходится скучать. Столовая для сотрудников

Близость к дому, комфортные условия Коммуникации между работниками

Интересная разнообразная работа
Удобный график
Скидки для сотрудников
Приятный коллектив Более лояльное отношение к перерывам
Условия труда
Оплата переработок
Выплату премии за хорошую работу , а не только за совершение глобального переворота

предоставление жилья и большое количество работы - основные преимущества данной работы отдых во время перерывов

Коллектив среднего звена Отношение руководства к сотрудникам

Достойный заработок и близко к дому, ходят маршрутки добираться легко Всё плохо у руководящим составом

Близость к дому, большая часть коллектива - приятные люди
Теоретически есть возможность роста. Заработную плату, питание за счёт производства

Высокий уровень дохода Перерывы регламентированные

Близость к дому, график работы Бизнес процессы, мотивированность

Достойный уровень заработной платы. Стабильная работа.социальный пакет Комнату для приема пищи

Зарплата, возможность роста взаимодействие высшего руководства и работников