Работа в НИПИГАЗ

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,1
очень хорошо
81%
Рекомендуют
Оставить отзыв

НИПИГАЗ: отзывы о работе на должности
Инженер-механик

Оценка компании
4,3
очень хорошо
540 отзывов
5 4 3 2 1
1 1 0 0 0
81%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста

Ведущий инженер-механик

Свободный,
май 2023
Работал 1-2 года
4,7
Что мне нравится в работодателе
Грамотная работа руководителей между структурами на всех этапах ППНР И ПНР
Что можно было бы улучшить
Программу изучения Английского языка

Ответ представителя компании

Май 2024
Спасибо за отзыв и высокую оценку руководства компании!
С апреля 2024 года программа изучения английского и других иностранных языков в компании претерпела положительные изменения, теперь всем сотрудникам бесплатно доступны занятия на ведущей языковой платформе goFluent. Надеемся, что эта льгота еще больше мотивирует команду на развитие.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Корпоративный транспорт
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Ведущий инженер-механик

Ярославль,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что мне нравится в работодателе
Даю отзыв: нипигаз это как и везде, в общем и в целом , но есть аспекты, которые отличают Нипигаз от типовых игроков. Это компания демократична и перспективна. Обязательное Тестирование при приёме на работу. Постановка целей и Годовая оценка. Премирование по результатам оценки.
Что можно было бы улучшить
Что улучшить: уменьшить количество менеджеров, кураторов, координаторов, администраторов, иных на трэке и на интерфейсах. Нужно Больше профильных инженеров.

Ответ представителя компании

Март 2023
Спасибо за отзыв и за то, что отметили важные для вас преимущества работы в компании!
НИПИГАЗ принимает участие в реализации крупнейших проектов страны. Проектная деятельность такого масштаба предполагает участие специалистов разноплановых компетенций, а также активное кросс-функциональное взаимодействие. Мы гордимся профессионализмом коллег, тем не менее, если у вас есть конструктивные предложения по повышению эффективности, обязательно транслируйте их непосредственному руководителю или HR-партнеру направления.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение