Отзывы о работе в Выборжец, Агрофирма — Санкт-Петербург

Выплата зарплаты всегда вовремя, без задержек; карьерный рост; обучение от компании
Полный соцпакет, дмс, укороченный рабочий день в пятницу
Дружные отношения в коллективе, взаимовыручка, сплоченность, наличие традиций Хотелось бы ввести бесплатное питание

Есть служебная развозка, з/п без задержек, график устраивает, хороший коллектив, чёткий руководитель, есть автоматы,где можно купить кофе и еду Чаще выдавать спецодежду, больше банкоматов на территории

Слаженный коллектив. На начальном этапе поддержали, всему обучили. Подняли премию, дали дмс, з/п всегда в срок, ни разу не задержали ( работаю почти год) Сделать развозку не только к 8, но и к 9 часам

Расширенный ДМС, удобный график 5/2 , развозка, хорошая столовая, работа рядом с домом, соц.пакет Связь, уровень з/п, добавить бонусы

Руководитель делает все для работников; спецодежда новая; есть кухня, где можно разогреть покушать; зарплата вовремя, хоть и не очень высокая; оплачиваются переработки; доставка до работы. Ещё повысить зарплату; сразу сделать полис ДМС; обучать работников новым профессиям.

Все супер. Понимающее руководство достойная зарплата. Комфортная обстановка. Рекомендую Парковочные места для сотрудников. Удобная спецодежда.комфортную столовую. Остальное хорошо

Близость к дому, гибкий график, развозка от Агрофирмы в разные направления. Повысить заработную плату, оплата за переработки, оплата за совмещение должности.

Близость к дому, отсутствие задержек на работе, стабильная зарплата. Существенно повысить уровень вознаграждения за труд.

стабильные выплаты зарплаты, полный соц пакет, обучение персонала, индексацию зарплаты при длительной работе на предприятие, возможность отдыха персонала, выезды коллективом на отдых

Близость к дому, хороший график, лояльные сотрудники, есть столовая Повысить заработную плату, ограничено время на перерыв в работе, эффективность работы

Комфортный офис, разные люди, но в большинстве приятные. Столовая хорошая. Уровень дохода из года в год не растет, проще найти нового сотрудника, что очень сильно снижает качество работы компании в целом.

Работа в крупном инвестиционном проекте. Возможность для самореализации. Работа в нестандартных условиях и многозадачности. Реальный вызов, чтобы проявить свои деловые качества и амбиции. Зарплата без задержек. Адекватное руководство. Нужны грамотные и посвящённые своему делу работники на ключевых позициях. Дополнильное финансирование отдельных производственных задач.

Свобода в выборе графика. Других плюсов нет. Уникальный состав персонала. Корпоративная мобильная связь отсутствует Организация работы отсутствует от слова совсем. Нет фундаментальных оценок по которым оценивается результаты.

Свобода в выборе графика Контингент и заработную плату

Хорошая транспортная доступность, есть парковка. Исправная техника. Организовать место для отдыха так как на обеденном перерыве некуда приткнуться.

стабильность,выплаты без задержек,организована развозка,обеды в столовой по уместной цене. Уровень з/пл,взамоотношения между подразделениями.

Активная работа, график 2/2, дневные смены. Зп всегда была вовремя. Сменить руководящие должности. Наладить связь между отделами.

График работы, рядом с домом, отличная территория, столовая, коллектив, директора Заработную плату для сотрудников, добавили бы премии по результатам работы, больше развозки

Хорошее отношение к работникам Работал в графике 6/1, мне такой тяжеловат, не знаю какой график там сейчас

Близость к дому, руководство отличное, уверенность в завтрашнем дне Зарплату, график, сделать питание для сотрудников, так же поздравления с днём рождения, сделать льготы на детей

стабильная зп официальное ту поднять зароботную оплату

Своевременные выплаты заработной платы. Стоянка на территории Отношение к работникам. Снабжение запчастями

Рабочий график, близость работы к дому. Улучшить коммуникацию между сотрудними

График какой хочешь такой берёшь ещё рядом домам есть развозке Зарплата чуть больше

Близость к дому. Стабильность. Своевременные выплаты заработной платы. Условия труда. Повышение оплаты труда.

Чёткие и понятные корпоративные правила, конкурентная з/п. Столовая для сотрудников стала- бы не лишней.

близость места работы к дому условия труда, уровень зарплаты

Руководство не вмешивается в выполняемые мной задачи. Свободно работаешь и выполняешь свою функцию Повышение заработной платы

Платили вовремя и развозка. И общежитие на территорий. Есть парковки. Начальство в конторе. К людям относятся плохо, из за этого текучка.