Отзывы о работе в Уральские локомотивы — Екатеринбург

Условия труда , отношения к рабочим , график работы, стабильная зарплата, дружный и сплочённые коллектив Меня устраивали все условия труда и быта

Стабильность, доставка, своевременная оплата труда, хороший коллектив. Внутренний документооборот перевести на электронный

Стабильность, заработная плата выплачивается вовремя.. интересные задачи Условия питания, режим работы сделать не такой строгий для инженеров, увеличить доход.

Единственное, это зарплата вовремя и до работы доставка. Лично ме они шли только на уступки, так как не хотели терять мастера, своего дела. Например, отношение к новеньким, ведь они начинают свой трудовой стаж с ооочень грязной работой, да эти моменты нужно пройти, НО нужно сперва показывать самую ответственную работу и чистовую. Что бы было к чему стремиться.

Коллектив, стабильность, условия труда возможность к новым знаниям. Уровень заработной платы для специалистов, условия для повышения.

Компетентность, понимание, взаимовыручка, любовь к данному делу Кабинет инженеров и директора ой находится в холодном цехе, там де где чинят электровозы

Близость к дому, хороший график работы, хорошо обучают персонал, быстро устраивают персонал. Коммуникация между сотрудниками, поддержки сотрудников компании, уважение к сотрудникам.

Хороший график работы, оплата труда достойная, условия для работы отличные Возможность карьерного роста и хотелось бы питание за счет завода.

Соблюдение ТК РФ, близость к дому, отношение к сотрудникам, доставка транспортом компании, проведение мероприятий Уровень заработной платы, возможность работать удалённо, добавить обучение /повышение квалификации персонала

График работы, место расположения, руководство, взаимопомощь Заработная плата, условия для отдыха, корпоративные мероприятия

Адэкватное руководство. Чисто в цехах. Относительно новое оборудование. Соц пакет изменить, добавить дмс.

В компании можно развиваться в любом направлении. Поддерживают спорт. Благоприятная обстановка в коллективе и в целом на заводе. Регулярно поднимают оплату труда. Улучшения происходят по всем направлениям жизнедеятельности предприятия!

Карьерный рост, хороший коллектив, корпоративное лечение, совершенствование профессиональных навыков Коммуникацию между сотрудниками, питание, комплектование индивидуальным инструментом

Интересная не монотонная работа, хороший коллектив. Адекватное руководство, возможности роста есть. заработная плата, неудобное расположение для жителей Екатеринбурга

Организация заботиться об условиях работы сотрудника (доставка по области в комфортом транспорте. Питание 3 столовых и буфет, профсоюзная организация, плановый мед осмотр, повышение квалификации, корпоративная культура, наставничество) Размер заработной платы

Лояльность начальна к личным просьбам. Дружный коллектив.
Стабильность предприятия. Компьютерную технику

Стабильность, транспорт из новоуральска Оборудование, технологические инновации не всегда на высоте

График, транспортная доступность, условия труда, род занятий Коммуникации между подразделениями

Своевременная выплата зарплаты,доставка до работы общественным транспортом Расширить штат для сотрудников предприятия, повышение заработной платы,выплаты 13 зарплаты

Доставка до места работы не сильно напряжный график день ночь Поменять руководство некоторых участков полностью

Дружный коллектив, сильная профсоюзная организация, интересные праздничные и корпоративные мероприятия! Интересует программа оздоровления работников в санаториях/профилактория х.

Новое производство, современные технологии, современное оборудование, возможность карьерного роста,отличные условия работы! Зарплату увеличить, медицинский контроль за состоянием здоровья сотрудников!

Лояльное руководство, интересные задачи, развитие профессиональных навыков Гибкое начало рабочего дня, подбор персонала

Выбор рабочего графика, стабильная выплата заработной платы, карьерный рост Зарплату, условие питания в региональных центрах

График, коллектив , отношение руководства к сотрудникам. Интересная работа, изучения новой техники. Повышение зарплаты. Компенсация ГСМ.

Уровень организации предприятия, наличие транспорта для доставки персонала, стабильность Кадровую политику в части приема на работу, поощрения и развития действующих сотрудников

График работы и ,стабильность ,хорошая зарплата,,хороший коллектив ,удобное рабочее место и недалеко от дома Дружный коллектив ,умение прислушиваться к тому ,что тебе говорят

Хорошее, стабильное предприятие, есть возможность расти и развиваться в профессиональном плане. Сделать регулярными индексацию заработной платы и 13 заработную плату.

Близость к дому..доставка транспортом..комната отдыха..выбор графика работы..оформление по тк рф Отслеживать руководителей цехов и площадок