Отзывы о работе на должности Менеджер пункта выдачи в компании Lamoda — Москва
Оценка компании
3,4
хорошо
6 отзывов
5
4
3
2
1
0
4
2
0
0
72%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер пункта выдачи
Москва,
июль 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравилось работать близко к дому, хороший коллектив. Заработная плата достойная выходить со всеми процентами.
Что можно было бы улучшить
Иногда было практически невозможно отойти спокойно поесть, это было прям проблемой, если честно. Тяжелые короба таскать тоже весьма трудно
Ответ представителя компании
Июль 2023
Здравствуйте!Благодарим за оставленный отзыв. Очень рады, что работа в коллективе приносит удовольствие. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.
Условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение. Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Менеджер пункта выдачи
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Отличный коллектив . Умное руководство . Инновационные подходы.
Что можно было бы улучшить
Верните печеньки в конце концов
Ответ представителя компании
Февраль 2023
Здравствуйте!Благодарим за отзыв. Признательны за то, что вы уделили время и поделились своим впечатлением.
Для более детального решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Менеджер пункта выдачи
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому,удобно добираться до работы. Хороший коллектив и более менее комфортные условия труда. Подарки на Новый год,персональные скидки на товары.
Что можно было бы улучшить
Коммуникацию Старших УП с МПП,прекратить давать бестолковые задачи не имеющих смысла. Поднятие ЗП до адекватного уровня,ведь нагрузка на мпп идёт очень большая и спрашивают жестко.
Ответ представителя компании
Ноябрь 2022
Здравствуйте! Благодарим за отзыв.Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Если у вас остались какие-то вопросы, просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Менеджер пункта выдачи
Москва,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
- Свобода в выборе графика, основной 2/2, заранее можно обговорить выходной или взять доп. смену- Быстрое трудоустройство, мед. книжка за счет заведения, отпуск рассчитывается по среднему количеству отработанных смен
Что можно было бы улучшить
- количество часов в смену (на точке был я выходило около 14, вместо 12 часового)- позволить спокойно проводить обеденное время, на некоторых точках невозможно отлучится из-за потока, посетители дергают, помещение не везде можно закрыть на обед.
- Упростить закрытие, и прием товаров от которых покупатели отказались после примерки. Это две повторяющиеся задачи ежедневно которые нервируют работников и отнимают впустую время. Закрытие отнимает личное время, прием товара отнимает рабочее время и помогает собирать огромные очереди.
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что мы расстроили вас графиком работы. График и условия работы всегда оговариваются еще до трудоустройства, чтобы кандидат мог оценить собственные возможности и принять взвешенное решение.Специалисты HR Lamoda стараются донести до соискателей максимально полную информацию о предстоящей работе, чтобы ожидания совпадали с реальностью.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам свои данные на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Менеджер пункта выдачи
Москва,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, в Москве было нормальное руководство, в Краснодаре не очень
Что можно было бы улучшить
Сотрудники, возможность перерыва на обед, зарплата
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте! Приносим извинения за доставленные неудобства. Нам очень жаль, что заработная плата вас расстроила. Система мотивации сотрудников Lamoda состоит из оклада и бонусов при достижении определенных показателей. Lamoda обеспечивает большой поток заказов, что при грамотно выстроенной системе работы может обеспечить выполнение всех показателей и высокую заработную плату. Вся информация об уровне дохода подробно разъясняется сотрудниками HR до трудоустройства и соответствует указанной в вакансии.
Для более детально решения вашего вопроса напишите нам на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru, чтобы мы могли связаться с вами и разобраться в ситуации.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Менеджер пункта выдачи
Москва,
ноябрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Оплачиваемый ученический отпуск, полис дмс, ежемесячные купоны для сотрудников, зарплата приемлемая
Что можно было бы улучшить
Отношение руководителей к сотрудникам
Ответ представителя компании
Декабрь 2022
Здравствуйте!Благодарим за отзыв.
Приносим свои извинения, если кто-то из сотрудников показался вам грубым.
Если у вас остались какие-то вопросы просим вас отправить свои контакты на электронную почту HR_feedback@lamoda.ru и мы проконсультируем вас и, при необходимости, проведем внутреннее разбирательство.
С уважением, Lamoda.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Lamoda
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3000
Сайт: https://job.lamoda.ru/
Категория: Розничная торговля