ЭР-Телеком: отзывы о работе на должности
Руководитель группы тестирования

Возможность обмена опытом с Netcracker. Большой проект BSS. Возможность обратной связи от вице-президента компании через управляющие комитеты. Офисы в филиалах ужасны, на задворках города, съёмные кабинеты без нормальной мебели и удобств. Хороший офис только в Перми, возможно ещё в Питере и Москве. ЗП ниже рынка. Постоянные авралы и переработки, которые не оплачиваются. Нет системы мотивации за достижения и проекты. Выходные не оплачиваются. Работа по 10-12 часов на результат. Большая текучка, старый стэк внутреннего кастома. Непродуманные внедрения внутренних проектов, например, SAP (полгода мучений, безразличие подрядчика и непонятный выхлоп, работа и настройка SAP тот ещё квест, а в конечном итоге санкции и уход с рынка SAP). Желание вице-президента самостоятельно управлять компанией приводит к тому, что все решения принимаются через УК, который может постоянно переносится, что сильно тормозит компанию как в технологическом развитии, так и в простых административных вопросах, например, согласовать пару новых ставок, может затянуться на полгода, а сотрудники на которых свалятся новые задачи без должной мотивации предпочитают уходить. Зачастую компания теряет профессионалов, даже не пытаясь их удержать, что приводит к потере контроля и ещё большим авралам и накоплению новых проблем. Как следствие увеличение t2t и очередной УК с рассказами как надо работать и как космические корабли бороздят просторы Вселенной...