Отзывы о работе на должности Менеджер по продажам в компании ЭР-Телеком — Пермь

Федерального уровня компания. Корпоративное обучение. Коллектив. Мотивация. Сроки карьерного роста.

Близость к дому, отзывчивый коллектив, всегда помогут в решении любого вопроса Более быстрое реагирование на запросы, связанные с рабочими моментами, зарплату больше.

Свобода выбора графика работы, есть место отдыха, возможность влиять на свой заработок Коммуникация между сотрудниками

Рядом с мцд. Есть где покушать. Зп во время Поменять все руководство

Условия труда и планы Отношение рук-ва, размер оклада

Свободный график, лояльное руководство, понятное обучение. Удобная экосистема, можно поесть и выпить кофе, технологичная компания и стильный офис Не хватало окладной части, не всегда было понятно как начисляется з/п. Отношение людей к менеджерам по продажам, но это не вина компании.

График, коллектив, возможности, сколько привлёк столько заработал, Всё хорошо, обеды бесплатные было бы неплохо, или компенсации проезда

Бесплатное обучение и тренинги по повышению квалификации, заработная плата без потолка, коллектив Рабочее место, очень тесно сидят сотрудники

Был удобный график, ездила после учебы работать и заработок в целом был не плох На тот период стоило улучшить условия для отдыха и возможность карьерного роста

Хороший коллектив, понимающее руководство. Понятное начисление зп (из чего формируется .) Почаще проводить корпоративы.

Белая з/п, официальное трудоустройство, своевременная оплата труда Уровень заработной платы

Командный дух, отношение к сотрудникам, корпоративная культура Заработную плату, систему мотивации

Интересные задачи, социальная ответственность, хорошие бытовые условия труда Наладить коммуникации и между отделами с другими регионами

Стабильный график, фиксированные выходные, отдых в праздники, выгодные условия для мобильной связи и домашних услуг Обучение новых сотрудников

Хороший коллектив молодых людей, поощрения не только денежные Свободный график который является не свободным, обязательные планерки и обучения, после первых успехов крупное повышение планов продаж с которыми трудно справляться, например продать услуги телефонии которые никому уже не нужны

свобода выбора графика оплату не за проданный продукт, так как человек может и не заработать ничего за месяцы работы и впустую потратить время, стимул не очень

Прекрасный коллектив, способный поддержать в трудную минуту. Возможность работы не полный день Доход составляют исключительно твои продажи, которых к моему сожалению было у меня невероятно мало. И дело было не в моей способности продавать, а исключительно в удаче

Продуктовая линейка, спектр оказываемых услуг. Быстрое принятие решений Заработную плату, систему мотивации

Свобода в направлении. Выполнение обязательств. Вовремя выплачивается заработная плата. Процесс обучения сотрудников. Уменьшить число кадров. Сотрудники меняются очень быстро.

Свободе выборе графика, нет потолка в ЗП, хороший молодой коллектив, поддержка руководства обучение продажам. Уровень заработной платы, условия труда и отдыха в рамках. Повышение по карьерной лестнице

Сплоченный коллектив,разноплановая и интересная работа,точно не заскучаешь,также гибкий график. Менеджер прямых продаж уже не самая актуальная профессия,в качестве опыта отличный вариант

Для людей, которые только начинают, отличное место. Дружный коллектив и отличный руководящий состав, который на самом деле занимается твоим ростом и организацией рабочего дня. Поднять заработную плату.

Удобный График, Высокая Заработная Плата, Дружелюбный Коллектив Больше совместных мероприятий

Дом ру это 2 дом. Работаешь в комфортных условиях. Официальное трудоустроиство. Заралата всегда приходит вовремя, ,есть возможность развиваться и рости в компании. Зарплаты сделать выше. Мотиваций соответственно увеличить

близость к дому, приятный коллектив, дружелюбная атмосфера, понятные задачи и условия оплаты труда мотивации к работе (доп показатели, чтобы получать больше зп), собрания внутри коллектива, решение проблем индивидуально и помощь в работе

Дружелюбный коллектив и руководство, обучение внутри компании очень сильное Маленькая зарплата

Стабильность, оформление по тк, прозрачная система мотивации - сколько продал, столько и заработал. На этом всё Отношение руководства к своим подчиненным, уметь руководителям слушать несколько точек зрений, а также отстаивать своих сотрудников перед вышестоящим руководством. Не хватает в компании справедливости. Действительно стоящих сотрудников не ценят. Так ещё и заносят в чёрный список абсолютно не разобравшись. Жалею, что есть опыт работы в этой компании.

Коллектив, руководство, удобный график, близко к дому, комфортный офис С окладом было бы лучше

Не знаю, как сейчас, но раньше регулярно проводились фесты разные, на день рождения компании попасть удалось, массовых мероприятий море. Порой удавалось в рабочее время свалить на такой фест и выиграть мерч. Киберспортивные соревнования были тоже. Не участвовал, но наблюдал
Компания не боится расти и меняться. Переехали в новый офис, распродав строке офисное оборудование сотрудникам за копейки
В новом офисе аппараты вендинговые, классная столовая, где можно поболтать за едой с менеджерами из верхушки. Тренинги и обучения регулярные, корпоративные игры с сотрудниками вне зависимости от статуса. Тот же продажник вполне может задорно спорить с руководителем отдела на два выше. Мне, как 19-летнему пацану среди таких же работалось идеально Конкретно сейчас даже не могу сказать, а в тот момент я попал на смену моего непосредственного руководства, было непонятно многое

Развозка на такси, удобный график, возможность пройти много тренингов и улучшить свои навыки Предложения отсуствуют