Hoff: отзывы о работе на должности Продавец-кассир
Продавец-кассир
Москва,
май 2023
Что мне нравится в работодателе
Регулярное наличие стабильной запланированной работы и прозрачное ведение отчётности.
Что можно было бы улучшить
Проведение корпоративных мероприятий в объеме бОльших коллективов, для налаживания сплочённости, коллективизма и возможностью поделиться опытом.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Мы с радостью обсудим с Вами предложения по организации корпоративных мероприятий :)
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Своевременная выплата заработной платы! Дружный коллектив, возможность развития
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации! Прошу прощения ухудшилась просто до ужаса! Индексацию за 2 года 9 месяцев провели один раз, два года назад! С тех пор основную комиссию с 2.6 понизили до почти одного! З.п 10- го ещё не пришла, но если придёт по одному проценту, вынужден буду податься в свободные хлеба! Обидно! Говорят нет потолка и максимально ставят преграды различным способом срезая комиссии, чтоб не прыгали выше потолка! За почти три года как бы я не старался, не разу ни заработал больше того что я зарабатывал всегда! В кризис, в стране все подорожало, траты растут а зп снижают! Нонсес! Пишут прозрачная мотивация! Увы это не так! По среди или в конце ты можешь узнать о том что комиссию снизили хотя было раньше что меняли в определённые месяца! Теперь все очень поверхностно! А если углубляться в тонкости начисления то становится обидно на чем и ком экономят!
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше. Проценты премирования от продаж зависят от Коммерческого плана продаж и планируемой численности. Процент рассчитывается таким образом, чтобы совокупный доход сотрудников (при полном выполнении плана продаж и плана по численности) был на уровне рынка, мониторинг которого производится по каждому городу по каждой должности несколько раз в год. То есть понижение процента не равно понижению совокупного дохода.
Уточнить информацию о планируемых изменениях заработной платы по Вашему отделу можно у непосредственного руководителя.
Дирекция по персоналу отслеживает ситуацию на рынке и, в случае, несоответствия дохода сотрудников рыночному, оперативно реагирует.
Преимущества и льготы
Кассир-продавец
Москва,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Нравиться, что сам влияю на свою зарплату. т.е. нет потолка в доходе, что на продавал, то и получил. Да, на первый взгляд кажется, что высокие требования менеджеры, постоянно, что-то требуют, а если так разобраться, то все это нужно в работе.
Что можно было бы улучшить
Очень мало организованных праздников для сотрудников. Хотелось бы больше выездных обучений к поставщикам и на фабрики. Не совсем понятно, если вдруг я захочу перейти в центральный офис на повышение, что мне нужно сделать.
Ответ представителя компании
Июль 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше. Регулярно на корпоративном портале публикуются внутренние конкурсы на вакансии в Центральный офис, если вакансия Вас заинтересует, направляйте отклик на портале.
Мы с радостью обсудим с Вами предложения по организации корпоративов и выездов на фабрики :)
Пожалуйста, пришлите более детальную информацию (с указанием Вашего имени) на электронную почту hr-service@hoff.ru или же свяжитесь с нашим сотрудником, который занимается вопросами внутреннего аудита (+79253640137, Гурова Динара). Заранее благодарим за ответ!
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Самара,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, коллеги
Что можно было бы улучшить
Доставка персонала который работает до закрытия, на корпоративном такси.
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание, и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше. Если возникает производственная необходимость задержаться на работе, то компания оплачивает корпоративное такси.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Москва,
январь 2023
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому и корпоративные автобусы, есть возможность подработать
Что можно было бы улучшить
Побольше магазинов, хороший товар
Ответ представителя компании
Апрель 2023
Добрый день! Благодарим Вас за отзыв и уделённое время. Нам ценно получать обратную связь от сотрудников, которые видят все процессы изнутри. Мы планируем продолжать развитие нашей розничной сети, поэтому магазинов будет становиться больше :)
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ставрополь,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Условия труда.Можно работать. Оплата труда очень удобная. Не зависит от руководителя.График не очень. Обещали одно. По факту совсем другое. Даже в туалет очень трудно отпроситься.
Что можно было бы улучшить
График. Это не реально тяжело когда сидишь за кассой и тебя отпускают только по хотению старшего кассира. Советую поменять отношение к сотрудникам. Иначе будет постоянная текучка кадров.Явно не справляются с поставленными задачами. Много суеты по факту можно делать все быстрее,нсли не будут трепать нервы .
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Санкт-Петербург,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
График ненормированный, на пулковском плохая вентиляция.Зарплата своевременная и конкурентная, условия для труда: столовая, рабочее место чистое, оборудование исправно
Что можно было бы улучшить
Некоторая документация оформляется вручную
Ответ представителя компании
Июль 2022
Добрый день! Спасибо за отзыв. Мы ценим Ваше внимание и нам очень важно получать обратную связь от сотрудников и соискателей, чтобы становиться лучше.Проект по замене вентиляции будет запланирован в 2023 году.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Hoff
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 6500
Сайт: hoff.ru
Категория: Розничная торговля