Отзывы о работе в Хохланд Руссланд — Прохоровка

Системный подход при решении любых вопросов. Строгое соблюдение законодательства. Профессионалы на ключевых должностях. Как можно меньше заниматься "работой ради работы". Любая работа должна иметь понятную цель и реальный результат

Официальное трудоустройство, зарплата два раза в месяц и далее все по трудовому законодательству. Это все есть и именно на этом работодатель акцентирует ваше внимание во время собеседования. Но есть и то о чём работодатель будет умалчивать. Это например то что кроме должностных обязанностей, которые вряд ли укладываются в рамки одной профессии, вам будут давать массу других поручений. Убрать территорию, подергать траву, покрасить что нибудь. И выполнение этих поручений будет контролироваться в первую очередь.
И ещё не стабильный график работы, который лишает вас возможности что либо планировать на возможные выходные.

Официальная заработная плата, которая индексируется, ежегодное премирование Коллектив, отношения в коллективе, микроклимат в коллективе, систему наставничества

Компания обеспечивает транспортом, выдает продукцию, белая зп, дмс Отношения внутри коллектива

График, выплата зп своевременное. Возможно показать себя. Рост Коммуникация между сотрудниками.

Оборудованный офис, отсутствие проблем с закупкой канцелярии. Стирка спецодежды. Регулярная уборка офиса. Заявляемые принципы работы с персоналом должны соответствовать действительности и не зависеть от настроения топ менеджера.

Хороший коллектив, высокая заработная плата. Условия для сотрудников Коммуникации между сотрудниками

Платежеспособность, условия труда, обеспеченность всём необходимым для выполнения своих должностных обязанностей Отношение руководства к персоналу

Официальная зп, доп. Медицинская страховка, зп без задержек Обучение, ввести наставников