Работа в ТГК‑14
3,4
Хорошо
57%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы о работе на должности Специалист по кадрам в компании ТГК-14 — Чита

Оценка компании
4,5
Очень хорошо
2 отзыва
4-5 3-4 2-3 1-2
2 0 0 0
57%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
4,5
Руководство
4,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
4,5
Возможности роста
Вакансии в ТГК-14

Изучите все доступные вакансии от работодателя в новом разделе

Посмотреть всеВсе 53
Главный специалист по учету и технико-экономическим показателям ПТО
Улан-Удэ
от 77 000
Дворник
Чита
17 000 - 19 000
Специалист финансового отдела
Чита
Машинист котлов Улан-Удэнской ТЭЦ-1
Улан-Удэ
от 62 000
Токарь Улан-Удэнской ТЭЦ-1
Улан-Удэ
от 52 000

Ведущий специалист кадровой службы

Чита,
июль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Работаю в компании около года, за данный период времени несколько раз была проиндексирована заработная плата с учётом повышения уровня инфляции. Так как я недавно сменила свою профессиональную деятельность, была неопытным новичком, но попала в очень грамотный и профессиональный коллектив, благодаря которому я не просто изучила основы, но и развивала дополнительные навыки разных направлений своей новой деятельности. Отлично организовано наставничество и множество различных корпоративных мероприятий. Руководство поддерживает и прислушивается к мнению своих подчинённых, что говорит о заботе и высоком моральном климате. Заработная плата достойная, есть рост и обучение. Комфортное рабочее пространство, столовая, а также доставка сотрудников до места работы и обратно на служном транспорте.
Что можно улучшить
Поставить на территории кофеаппарат самообслуживания, заключив договор с представителем.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Специалист по кадрам

Чита,
апрель 2022
Работаю 1-2 года
4,0
Что нравится
Служебный автобус, гарантии, льготы, компенсации, стабильность, уровень зарплаты, наличие премий - годовых и квартальных.
Что можно улучшить
Коммуникация между филиалами, четкость регламентов
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия