Совкомбанк: отзывы о работе на должности
Финансовый консультант

Приветливый Коллектив, близость к метро, адекватное начальство Убрать более количество неоплаченных часов

Возможность отличного заработка
Постоянное развитие
Помощь в любой момент График работы 24/7 - для того чтобы получать хорошие деньги ((

Возможности для карьерного роста, наличие офисов в маленьких городах, командировки и хорошая оплата за них Слишком строгая система KPI

Стабильная оплата труда, оплачиваемый больничный, отпуск,дружелюбный коллектив, руководство лояльное. Отношение вышестоящего руководства к рядовым сотрудникам офисов.

Только коллектив из отделения, где работала и обучалась. Работа находилась в пешей доступности от места проживания. Улучшить зароботную плату труда. Оставить работнику его выходные и не дёргать. Обучение должно проходить в рабочие часы, а не личное утреннее время, перед рабочей сменой.

Близость к дому. Удобный график работы. Хороший коллектив. Поддержка руководства. Хотелось бы улучшения в сфере колл центра. Для финансового консультанта который работает в офисе можно убрать эту опцию)

Открытость, всегда готовы помощь или оказать помощь, всегда на связи, поддержка в любой ситуации. Понимающие, умные и добрые руководители Оклад минимальный увеличила бы немного. А так всё там замечательно

Уровень дохода выше рынка, быстрый карьерный рост, удобные и понятные рабочие программы, наличие наставника, оплачиваемые переработки Уровень многозадачности сведён к абсолюту, нужно делать ВСЁ. Работать с клиентами в офисе, работать с клиентами по телефону, присутствовать на собраниях, паралельно читать новости.

Плавающий график,близость к дому,возможность роста,хороший коллектив Коммуникация между руководителями и подчиненными

Лояльное руководство, соц пакеты для сотрудников. Прекрасная система обучения сотрудников на любом этапе оказывают поддержку. Много льготных предложений для сотрудников Выстроить четкий график работы

Возможность выбрать место работы, обучение под руководством наставника. Установить фиксированной время обеда, повысить окладную часть

Возможность заработать, расти.
ДМС, который конечно актуален больше в крупных городах. Отношение к сотрудникам.

возможность развиваться в том числе по карьерной лестнице, достойная заработная плата, регулярные мотивации позволяющие зарабатывать больше Коммуникация между сотрудниками

Близость к дому, корпоративные мероприятия, обучение, общение с коллегами Руководство, график работы, делегирование обязанностей

Есть возможность карьерного роста, высокий доход, прекрасные руководители и отличный коллектив Планы не корректируются из-за больничных, график не стабильный, из-за чего данная работа не подходит для женщин с маленькими детьми.

Полностью официальное оформление, оплата обучения, командировок. Вначале все прекрасно, обучение в Санкт-Петербурге 4 дня, потом сдашь экзамен, и начинается ад! Обучают только продавать карты Халва, кредиты, страховки. Операционной работе в программах не обучают, сами как-то должны все это изучить, одновременно обслуживая клиентов, не понимая абсолютно, что и где ты должен посмотреть, озвучить клиенту, распечатать! Хотя тебе дают наставника, который должен тебе все подсказывать и показывать, но у него свои клиенты и свои планы, и вообще он может находиться в другом офисе. Планы абсолютно по всем показателям работы, впрочем, штрафы тоже немалые.

Доброта, помощь в работе, уровень знаний, высокие перспективы, повышение квалификации Одобрение, планы для маленьких населенных пунктов

Возможность карьерного роста. Возможность влиять на свою премию самостоятельно. Режим работы сотрудников. Так как он не стабильный.

Близость к дому ,дружный коллектив,руководство всегда на связи -быстро решаются текущие вопросы Отменить холодные звонки ,создать дополнительный отдел который бы обзванивала потенциальных клиентов

Свобода выбора графика работы, лояльное отношение руководства, дружный коллектив, проведение корпоративов Оплату труда, введение графика 2/2

Зарплата.
Стабильность.
Комфорт.
Рост.
Карьера.
Льготы.
Развитие как профессионала.
Коллектив. Коммуникацию между вышестоящим руководством и консультантами, на которых весь базис бизнеса и держится. Решать поступившие вопросы сообща, а не требуя ставить приоритет «либо семья,либо деньги»

Свобода в графике, очень много разной информации. Коллектив необычный , руководитель топ Все и так хорошо, ничего не надо менять

Обучение, поддержка на первых этапах, непрерывная связь с наставникои Нет места где поесть , нет места где можно отдохнуть, работа непрерывно на ногах

Коллектив , карьерный рост ,комфортная работа в офисе, возможность зарабатывать больше. Перерывы, график работы , оклад.

Наличие ДМС, место работы рядом с домом. В принципе все преимущества, которые есть в этом "банке" Зарплата ниже рынка на 10-15 тысяч, ужасно низкий оклад, который не позволяет жить, а только выживать. Если не получил премию, то нужно искать подработку, либо брать кредит. Глупые условия руководства, когда тебя проверяют каждые 20-30 минут, оформление страховки обязательно для каждого клиента, нужно много впаривать и продавать. Количество обязанностей непомерно — и звонить, и принимать жалобы клиента, и контролировать работу в кассе, и собирать архив, и писать отчеты по работе и проверке офиса, постоянное обучение, которое обязан пройти, иногда в свой выходной. Ненормированный график работы с постоянными переработками. Отсутствие поддержки коллег, когда ты новичок — ничего не подскажут и не помогут, т.к им нужно самим выполнять кучу дел.

Близость к дому, конкурентная заработная плата.
Дружный коллектив. Уровень оклада, карьерный путь сделать более прозрачным.

В моем случае , близко к дому. Возможность зарабатывать и обучаться. Полно плюшек, для сотрудников Коммуникацию между сотрудниками,
мне, к сожалению не хватило обучения, как для новичка, что бы меня могли оставить одного в офисе,
к сожалению, работа временами часто лезет в личное время/выходные

Близость к дому, возможность обучаться, рабочая команда Супер! График работы очень неудобный с плавающими выходными. Система мотивации, сколько наработал столько и получил, текущий поток не в счёт.

Была бы возможность поставить 1000 баллов, не задумываясь поставила бы. Всегда идет на встречу, рабочие моменты всегда решаем вместе. Лучший коллектив Хотелось бы отдыхать в праздничные дни. Было бы здорово иметь корпоративное такси. Больше добавить нечего.

Нравится то, что за опоздание при экстренных ситуациях ничего не происходит. Главное заранее предупредить Условия отдыха
Разделение обязанностей:
Если есть КЦ, для чего мы звоним? Это такая глупость