Отзывы сотрудников о компании Русроял

Оценка компании

5,0

Очень хорошо

1 отзыв

4-5 3-4 2-3 1-2

1 0 0 0

100%

Рекомендуют работодателя

Оценки по категориям

5,0

Условия труда

5,0

Коллектив

5,0

Руководство

5,0

Уровень дохода

5,0

Условия для отдыха

5,0

Возможности роста

Вакансии в Русроял

Посмотреть всеВсе 5

Торговый представитель

Вологда

от 100 000 ₽

Торговый представитель

Екатеринбург

от 100 000 ₽

Менеджер по продвижению товара(винилискожа)

Москва

от 100 000 ₽

Торговый представитель

Казань

от 100 000 ₽

Торговый представитель

Москва

от 100 000 ₽

Работаю больше 10 лет

5,0

Что нравится

Взаимопонимание.
Ответственность.
Справедливость.
Люди работают по 10-30 лет, а если уходят, то часто возвращаются.

Что можно улучшить

В среднем всё есть, корпоративный транспорт до электрички, наполовину оплачиваемые обеды, условия для перекусов.
Всё норм.

Ссылка на отзыв Ответить от лица компании

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Русроял

Рекомендуют ли сотрудники компанию Русроял для трудоустройства?

100% сотрудников рекомендуют компанию Русроял для трудоустройства, на основании 1 оценки.

Какая оплата труда в компании Русроял?

Сотрудники компании Русроял оценивают оплату труда на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Русроял оценивают руководство компании?

Сотрудники компании Русроял оценивают работу руководства на 5 из 5, на основании 1 оценки.

Как сотрудники Русроял оценивают возможности карьерного роста компании?

Сотрудники компании Русроял оценивают возможности карьерного роста на 5 из 5, на основании 1 оценки.

RUSROYAL-успешно развивающаяся компания, является официальным дистрибьютором ведущих мировых производителей напольных покрытий, более 30 лет на рынке. Склады и офисы компании находятся во многих городах России, таких как г. Ростов-на-Дону, г. Краснодар, г. Курск, г. Ярославль, г. Казань, Центральный офис расположен в г. Москве. Сфера деятельности - продажа строительных и отделочных материалов(напольные, настенные, потолочные покрытия, двери и фурнитура).