Работа в ПРОГРЕСС

Работодатель поддерживает открытость и прозрачность рынка труда и управляет профилем на Dream Job

Ваша компания хочет так же?

Подробнее

4,0
очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оставить отзыв

ПРОГРЕСС: отзывы о работе на должности
Комплектовщик

Оценка компании
3,5
хорошо
2 отзыва
5 4 3 2 1
1 0 0 1 0
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,5
Коллектив
3,5
Руководство
3,5
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста

Комплектовщик

Липецк,
март 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что мне нравится в работодателе
Стабильность и возможность роста, постоянные улучшения условий труда.
Что можно было бы улучшить
Обновить рабочую складскую технику и довести до ума систему комплектации по терминалу.

Ответ представителя компании

Март 2024
Добрый день! Благодарим за отличный отзыв и позитивную оценку условий работы в компании. Рады, что Вы работаете с нами, надеемся на продолжительное сотрудничество. Мы всегда рады обратной связи от сотрудников и конкретным предложениям по улучшению, которые можно отправить на почту HR@progressfood.ru. Вместе мы сможем качественно улучшать условия и делать жизнь сотрудников более комфортной.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Комплектовщик

Москва,
ноябрь 2022
Работаю меньше года
2,0
Что мне нравится в работодателе
График работы, возможность дополнительного заработка, выдача спецодежды
Что можно было бы улучшить
Уровень заработной платы и мотивации, организацию работы бухгалтерии

Ответ представителя компании

Январь 2024
Добрый день! Нам очень жаль, что, работая в нашей компании, Вы отмечаете для себя достаточно много негативных моментов. Мы регулярно проводим исследование уровня удовлетворенности сотрудников и, по результатам опроса 2023 года, 68% сотрудников удовлетворены работой в компании.
Сотрудник склада имеет возможность самостоятельно влиять на уровень ежемесячного дохода, который складывается из фиксированной окладной части, которая прописывает в трудовом договоре и не может быть уменьшена ни при каких условиях, и премии, размер которой зависит от выполнения плановых показателей - приемка продукции, отгрузка продукции, пересорт.
Так же в компании выстроена система ежегодной оценки сотрудников, результаты которой так же оказывают влияние на уровень компенсации.
Мы стараемся заботиться о наших сотрудниках: проводим корпоративные праздники, спортивные мероприятия, клубы по интересам, а также периодически проходят конкурсы, участники которых награждаются памятными подарками.
Что касается Вашего комментария по улучшению работы бухгалтерии, просим Вас более подробно описать проблему и отправить её на адрес электронной почты HR@progressfood.ru . Еще раз хотим поблагодарить за обратную связь.

С уважением, Департамент по работе с персоналом!
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы