Почта Банк: отзывы о работе на должности
Кредитный консультант

Очень хорошее начальство, отзывчивое, активно принимает участие в развитии. Берёт полностью ответственность за своих сотрудников. Желаю, что-бы улучшалась работа бухгалтерии, так как было очень много с этом проблем. Так-же не очень приятный коллектив. Проблемы с брокерами и тд. Сами руководители ДНС могут пожаловаться на вас или на орать по какой либо причине.

Свобода в выборе графика, условия труда, коммуникация между сотрудниками Карьерный рост в компании, так как его будто бы нет, а также уровень дохода. Зарплата довольно низкая

Приятный коллектив,удобный график, есть зона для отдыха, предоставляемая днс, очень быстрый рост в должности, т.к. постоянная текучка и очень быстро предложат стать начальником) Заработная плата не соответствует тому,что говорят, устройство идёт сразу, а по факту что там делать ты узнаешь только через неделю обучения, начальство не подготовлено к должности, ничего не знают,т.к. не опытны

График с плавающими выходными, руководитель всегда идет на встречу по выходным.
Зп зависит от самого себя (премия) потолка нет Карьерный рост. Повышения оклада

Коллектив и руководство приятные, с командой чувствуешь себя как с семьёй, приятные подарки на праздники и множество внутренних конкурсов, отличные возможности для роста Можно отменить штрафы за неисполнение клиентами своих обязанностей в виде неуплаты за кредит/рассрочку, также стоит увеличить вознаграждение за оформление банковских продуктов кредитных консультантов, чтобы у конкурентов было меньше возможностей переманить сотрудников на свою сторону

График работы 2 дня рабочих, 2 дня выходных. Общительный коллектив на точке днс Вообще все нужно улучшить. Условие труда, сайт, заработную плату, отношение к коллегам

Хороший офис в центре города, на этом все
обещали платить сразу много по итогу платят по окладу а после испытательного срока премия а это 3 месяца Необходимо улучшить оплату труда

Возможность согласовать выходные в нужный момент. Всегда могут дать совет Чаще проводить мероприятия на командообразование

В центре города работа Коллектив, зарплата, и отношение руководства

Возможность карьерного роста, лояльное руководство, которое сильно поддерживает и помогает. Обратить внимание на кол-во рабочего времени

Удобно, график,интересно Повысить заработную плату

Оплачиваемое обучение.
Стабильная выплата заработной платы. Поднять заработную плату
Работать на качество сервиса, а не на продажу доп.продуктов.

Своевременная выплата ЗП, ДМС со стоматологией (после 6 мес.) Не всегда точка близко к дому, уровень ЗП можно было бы побольше, периодически работа с 1 выходным на неделе, и в полные смены (более 9 часов), мало клиентов

Близость к дому, хорошее руководство, удобный график. Наличие обучения и тренингов График работы, закрепление торговых точек за сотрудником

Близость к дому, свобода выбора рабочего графика, заработная плата Обучение, коммуникация между сотрудниками

Работа очень хороша для студентов! Много свободного времени. Семейным и серьёзным людям там не место! Зарплата смешная. Премия начисляется только через 3мес,когда вы уже решите уволиться!

Наверное только то, что стабильно выплачивается заработная плата. Больше плюсов я не вижу. Рост появился в должности после нг, но зп уменьшили. Уровень дохода! Раньше, когда была урожайная неделя, мы могли увеличить свой оклад на 60% . И премия была нормальная. Потом изменили мотивацию, премия упала в три раза, а после НГ и оклад. В общем, если посчитать, в 1.5 раза уменьшились зп. Жизнь дорожает, и, вместо того, чтобы хоть понемногу ежегодно повышать наш доход, его с каждой новой мотивацией снижают!!!!

Поощрения за хорошую работу, подарки лично от руководителя. Помощь в трудную минуту, всегда подскажут и помогут Можно было бы улучшить систему вознаграждения

График, местоположение. По началу все нравится и очень интересно. Улучшить мотивацию труда, если посмотреть на банки конкуренты то платят им куда лучше. Руководство чтобы взаимодействовало с сотрудниками, быстрее решились вопросы а не 2-3 месяца

Из плюсов можно назвать только удобный график работы и близость к дому. Уровень заработной платы

Очень повезло с коллегами, руководители всегда поддерживают. Есть обратная связь, если что-то не понятно или возникли какие-то вопросы, то всегда можно написать в беседу и тебе подскажут Улучшить СМОТ или/и увеличить оклад

Свобода в графике, можно подстроить его под себя если сильно нужно Премиальные систему, сделать так что бы платили за каждую выдачу

Официальное трудоустройства, стабильность выплаты зп. Условия труда, Отношение руководства к своим сотрудникам.

График работы, близость к дому, коллеги в торговой точке хорошие Повысить заработную плату ! Изменить мотивацию для сотрудников

Свободный График работы, близко к дому, хороший коллектив и руководитель Поднять уровень заработной платы

Близость к дому, удобный график если никто в отпуск не уходит, а то работать 5/2 Заработная плата, руководителей

В целом работа не сложная, расположение близко к дому, комфортные условия, замечательный коллектив, как первая работа для получения опыта и приобретения навыков очень даже не плохо Единственный печальный момент это слишком низкий доход с учетом «неограниченной премии»

Руководство. Начальство лояльное, в коллективе комфортно. Сама работа нетрудозатратная. Жирный плюс - наличие дмс. Мотивацию. Постоянные обещания изменения в мотивации и невыполнение обещаний. Сотрудники могут годами ждать изменений без увеличения уровня дохода.

Трудоустройство с 1 дня полностью официальное, отпуск, ЗП без задержек Во первых переработки должны быть оплачиваемые, во вторых если у тебя перерыв на обед, то у тебя перерыв на обед! А не «Почему ты ушла со своего рабочего места и конкуренты за это время оформили кредит!» По факту ты на работе 10-11 часов и обед максимум 30-45 минут. Улучшите ДМС, он урезан просто до безобразия.

Работа в дали от руководителей, связь по телефону, помощь с различными вопросами Отношение к коллективу и заработную плату