Отзывы о работе в Почта Банк — Златоуст
Кредитный консультант
Златоуст,
ноябрь 2023
Что мне нравится в работодателе
График работы, близость к дому, коллеги в торговой точке хорошие
Что можно было бы улучшить
Повысить заработную плату ! Изменить мотивацию для сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Златоуст,
апрель 2023
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, официальная белая зп, отпуска, больничные
Что можно было бы улучшить
Невыполнимые планы, мизерная премия, мизерные оклады
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Златоуст,
ноябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Уютный офис, слаженный коллектив, работа без кассы.
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, зарплату повыше, безопасность.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Златоуст,
сентябрь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому. Оплата больничных. График плавающий, можно выбрать выходные, которые необходимо.
Что можно было бы улучшить
Отдала этому банку около года, господи, лучше бы не связывалась. Руководство - не лояльное, только требует. Если же к ним обращаешься с вопросами - могут игнорировать сутками. Могут заставлять бегать работать с точки на точку. Могут заставлять разносить листовки по домам, или же промить на улице. Вынь да положь, но сделай план. Если ты не сделал план- могут наказать, на весь рабочий чат в голосовом сообщении придётся петь песню. Или же могут собрать по видеосвязи в 7 утра....
Чтоб зарабатывать- нужно полностью исключать совесть из личных качеств. Впаривать, впаривать и ещё раз впаривать. Если не впарил- пишешь полный отчёт по каждому клиенту.
По зп/- оклад состоит из часов, которые ты фактически отработал в месяце. Может быть и меньше минималки. Премия - ДАЛЕКО НЕ ЕЖЕМЕСЯЧНАЯ! Могут завышать пороги и планы до дня выплаты премии, тогда, когда ты уже ничего сделать не можешь, чтоб повлиять на её размер.
Коллектив - зависит только от тех, кто работает на точке. График- всегда плавающий!!! Постоянные текучки на всех точках!
Клиентов много, много сервиса, не только продажи.
Преимущества и льготы
Территориальный менеджер
Златоуст,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Гибкий график, дружный коллектив, белые зарплаты, соблюдение ТК РФ
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации для сотрудников,компенсацию ГСМ по топливной карте
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Златоуст,
июнь 2022
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, нынешний непосредственный руководитель, график работы
Что можно было бы улучшить
Если хотите работать за 13-15 тыс.,при этом выполнять немалый перечень обязательств (от холодных и горячих звонков, оплаты жкх, раздачи листовок на улице, в отделениях почты, а так же по почтовым ящикам домов и тд), ежедневно получать по шапке на собраниях, которые могут начинаться за час до твоего рабочего дня, то вам в Почта Банк!!!Но раньше можно было это терпеть, т.к ты получал за это неплохую премию.
Сейчас, премии, о которых вам рассказывают, заработать просто нереально.
Порог настолько высокий, что если ты не доберёшь совсем немного, то останешься полностью без премии (хотя в других банках уже давно убрали порог. Но новое руководство Почта Банка это не особо волнует, они сейчас делают всё, чтобы сотрудники сидели на одном окладе).
Проработав в Почта банке больше 5 лет, с грустью написала на увольнение, потому что, увы, чуда так и не произошло. Со сменой директора, мотивация упала ниже плинтуса, а оклад ни на копейку не поднялся.
Надеюсь, мой отзыв хоть кому-то будет полезен.
Преимущества и льготы
Финансовый менеджер
Златоуст,
февраль 2022
Что мне нравится в работодателе
График работы, близко к дому, руководители среднего звена, рост по карьерной лестнице
Что можно было бы улучшить
Условия труда, оклад, планы в зависимости проходимости торговых точек и смотря по количеству населения города где находиться точка.
Преимущества и льготы
Финансовый эксперт
Златоуст,
декабрь 2021
Что мне нравится в работодателе
Непосредственное руководство постоянно меняется, но банк предоставляет на рабочем месте все для комфортной работы.
Что можно было бы улучшить
Зп небольшая, хотя бы минималка 25000 и текучки кадров можно было избежать.
Преимущества и льготы
Похожие компании в отрасли
Информация о Почта Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 16000
Сайт: https://www.pochtabank.ru
Категория: Финансовый сектор