Отзывы о работе на должности Кредитный специалист в компании Почта Банк — Москва

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств; Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена.

свобода в выборе рабочего графика, руководство, легкость работы. заработную оплату труда

Хороший коллектив, возможность карьерного роста. Хорошее обучение с 0. Молодой отзывчивый коллектив. Повысить зарплату. Фиксированные собрания с коллективом.

Удобный график 2/2, не высокая загруженность, удобное расположение места работы. Заработная плата труда не стимулирует на работу, высчитывают с премии даже если просрочка у клиента несколько дней.

Масштаб развития, роста для сотрудников, обучение. Активный рост компании. Можно бы было поменьше тестов, особенно во время рабочего дня

Близость к дому, легкое трудоустройство, постоянное обучение Оплата труда
Честность к людям, которые берут кредиты, а не впаривать страховки, за которые идут бонусы сотрудникам, без бонусов оплата минималка

Всегда поймут,поддержат и дадут дельный совет в той или иной ситуации Увеличить премиальную часть.

Близость к дому, рабочее место, удобно что рядом есть магазин График работы, и что бы руководство понимало что ты тоже человек, зарплата, и пороги премии можно было поменять

Только один коллектив. Другого добавить, к сожалению, не чего. Отношение к сотрудникам, зарплату. Достижимые планы

Самостоятельность а работе, повышение квалификации, освоение новой информации каждый день График, зону отдыха для работников во время перерыва, социальный пакет

Коллектив, обучение, своевременность, отзывчивость менеджеров Небольшая зарплата, работа в выходные

Хороший коллектив , условия труда, свобода действий, сменный график работы К окладу вопросов нет. Премия ужасно маленькая зная сколько денег ты приносишь банку за продажи доп продуктов. Максимальную премию которую ты получишь - 10к рублей. В других банках условия куда лучше, там платят процент от суммы (3-4%). Как пример : В почта банк за продажу кредита со страховкой ты получаешь 400р к премии, если клиент отказывается от страховки, ты получаешь -700р к премии(штраф). Если клиент допускает просрочку -
1) мес. -(минус) ~2700р
2) мес. - ~2250р
3) мес. - ~2000р
И для сравнения другой банк, например Совкомбанк-
За выполнение плана тебе платят ~4% от суммы кредита. (Клиент берет 100 000тыс.р за эту сделку ты получаешь ~4к к премии) и так без лимита. Знаю девочку которая получает 80-90к премии в месяц (это только премия), а еще можно прибавить 30к оклада в итоге 110-120к в месяц

Продукты банка не плохие. Сама пользовалась ни раз. Коллектив шикарный Корпоративную жизнь компании

Коллектив дружный. Руководство хорошее.график работы удобный Доход заработка. Увеличить премии

Возможность карьерного роста, не плохой доход, отличный коллектив Мотивацию для сотрудников, премии,

Повезло с руководством и коллективом , всегда на связи и могут помочь , хорошее обучение Система начисления премии

График был единственным плюсом Коммуникации между начальством и персоналом

Свобода в выборе рабочего графика, близкое расположение к дому Увеличение заработной платы

Хорошая премия(сначала заработайте), возможность работы без опыта Условия труда, оплата труда, руководство

Официальное трудоустройство , дружный и молодой коллектив ! Регулярные выплаты два раза в месяц Стоит рассмотреть повышение зарплаты сотрудникам

Близость к дому , график работы, коллектив, нет руководства на рабочем месте . Повысить заработную плату сотрудникам , оплата труда - максимально низкая за проделанную работу. Сделать рабочее место более удобным и комфортным .

Понимание, отзывчивость, помощь в решении вопросов, место работы рядом с домом Заработанную плату, график работы

Свобода выбора графика работы
Стабильная заработная плата
Корпоративное обучение Повысить заработную плату сотрудникам
Улучшить условия работы на территории магазинов-партнерах

график работы что 2/2 можно
помощь руководителя
выбор точки работы заработную плату
повысить премию

Своевременная заработная плата, с коллективом очень повезло, чего не скажешь о руководстве. Двойная оплата в праздничные дни. Отношение руководителей к сотрудникам

Свобода в графике работы , близость с домом , дружелюбный коллектив Заработную плату увеличить

Свобода в выборе рабочего графика, стабильность, отличные условия для отдыха, соответствие предоставляемым условиям труда, лояльность Проведение мероприятий на межрегиональном уровне

Стабильная зарплата, всегда вовремя. Хороший коллектив, помогают друг другу. Отношение руководства, комфорт рабочего места, упростить систему продажи кредита (нужно оформить миллион карт к нему, в других банках выдают всего одну). Из за этого время оформления в три раза больше, чем у конкурентов, многие клиенты уходят.

График можно подстраивать под себя. Руководство лояльное. Коллектив отзывчивый Я бы улучшила возможность карьерного роста

Всегда пойдут на встречу , помогут , все объясняют если что-то вдруг не понятно Рабочую программу , не удобна в использовании ,написано все мелко и в работе это не очень удобно