КОРУС Консалтинг: отзывы о работе на должности
HR менеджер

- задачи меня драйвят
- самостоятельность в принятии решений и организации рабочего дня
- коллеги старше по должности готовы вести диалог не с позиции "сверху", давать обратную связь и помогать
- очень много активностей и инициатив, проектов и вообще классной движухи Зоны роста определенно имеются. Нужно понимать, что компания большая: много структурных подразделений и бизнес-единиц. Разные Департаменты по разному выстраивают микро-процессы и могут быть отличия. Поэтому то, что вижу я у себя в Департаменте, не всегда можно встретить в другом.

Много инициатив, много активностей в компании и как будто многие из них не доведены до идеала (хотя могли бы). Также многие процессы нуждаются в переосмыслении, есть устаревшие подходы, не актуальные форматы. Компания постоянно двигается вперед, изобретает и внедряет что-то новое и здесь хочется порекомендовать не бояться остановиться, взять паузу на переосмысление, перепридумывание, доработку уже имеющихся процессов.

В целом, мне нравится КОРУС и я верю в то, что завтра он будет лучше себя сегодняшнего. Поэтому я с ним

Я был в приятном шоке после того, как попал в компанию. Никогда не встречал работодателя, который бы так заботился о своих сотрудниках. Очень рад быть частью команды профессионалов. В каких-то заоблачных мечтах можно было бы ещё больше бенефитов