Отзывы сотрудников о компании Дизайнмастер

Интересная сфера, отличный коллектив.
Взаимодействие с коллегами из смежных отделов приносит положительные эмоции.
Выплата зп без задержек.
Офис с видом на Неву
Есть кулер и запас питьевой воды :)) Пересмотреть систему мотивации, с учетом объема работ и ответственности.
С появлением нового директора по продажам возможность карьерного роста менеджеров прекращается .
Новый директор,человек из другой сферы.
В коммуникации считает , что есть её мнение и не правильное .
На момент моего ухода отдел продаж был почти пустым из-за снижения уровня дохода и, в том числе, отношения директора по продажам.
Чрезмерная отчетность и бюрократия
Разница во времени с головным офисом, значительно усложняет и тормозит множество процессов.

Интересная сфера, отличный коллектив.
Взаимодействие с коллегами из смежных отделов приносит положительные эмоции.
Выплата зп без задержек.
Офис с видом на Неву
Есть кулер и запас питьевой воды :)) Пересмотреть систему мотивации, с учетом объема работ и ответственности.
С появлением нового директора по продажам возможность карьерного роста менеджеров прекращается .
Новый директор,человек из другой сферы.
В коммуникации считает , что есть её мнение и не правильное .
На момент моего ухода отдел продаж был почти пустым из-за снижения уровня дохода и, в том числе, отношения директора по продажам.
Чрезмерная отчетность и бюрократия
Разница во времени с головным офисом, значительно усложняет и тормозит множество процессов.

Интересная сфера, отличный коллектив.
Взаимодействие с коллегами из смежных отделов приносит положительные эмоции.
Выплата зп без задержек.
Офис с видом на Неву
Есть кулер и запас питьевой воды:)) Интересная сфера, отличный коллектив.



Пересмотреть систему мотивации, с учетом объема работ и ответственности.
С появлением нового директора по продажам возможность карьерного роста менеджеров прекращается .
Новый директор,человек из другой сферы.
В коммуникации считает , что есть её мнение и не правильное .
На момент моего ухода отдел продаж был почти пустым из-за снижения уровня дохода и, в том числе, отношения директора по продажам.
Чрезмерная отчетность и бюрократия
Разница во времени с головным офисом , усложняет и тормозит множество процессов .

Дояльность к сотрудникам. Возмозность найти место для себя. Отзывчивость и доброта коллектива Уровень зп очень низкий. Переработки никто не оплачивает. слишком много нагрузки для выполнения задач. Неудобные рабочие программы.

Масштабность компании, ее стремление к развитию и идти в ногу со временем. Лояльность к клиентам. Быстрая адаптивность ко всем изменениям как внешним, так и внутренним. Затрудняюсь ответить. Изменить нужно многое, в первую очередь, лояльность к своим сотрудникам

Нравится профессиональная команда, сложные задачи, большие возможности для профессионального развития, применения творческого подхода Условия отдыха, возможность удаленной работы, возможность иметь гибкий график работы, расширение штата для более сбалансированной нагрузки

Грамотно выстроены бизнес процессы и взаимодействие между отделами. Своевременное обновление программного обеспечения, и всех сервисов необходимых для работы. Отличный офис. Поддержка и профессионализм руководства, уважение к сотрудникам. В целом ответственный подход работодателя. Уровень заработной платы, возможно премирование административно-управленческого персонала в периоды высокой загруженности.

Дизайнмастер- компания в которой комфортно работать! Продуманная мотивация- если эффективно поработал- получил высокую зарплату. Очень гибкое руководство, вопросы по работе решались легко, чувствовалась поддержка и командный дух. Коллектив просто замечательный! Перспективы карьерного роста, высокая зарплата и дружная команда - это про Дизайнмастер! Желаю процветания компании! Все устраивало. Может быть увеличить количество дизайнеров, которые изготавливают макеты для статичных баннеров

Коллектив, очень лояльное руководство, удобное расположение офиса, график работы, корпоративы В целом, всё хорошо, но можно было бы упростить коммуникацию с некоторыми отделами

Полностью официальная "белая" работа.
Организация располагается в бизнес-центре, в просторном офисе.
Приятный коллектив, всегда помогут решить рабочие ситуации.
Полностью оснащённое рабочее место, есть все необходимые принадлежности.
Отличная корпоративная культура. Зона отдыха- она же столовая. Во время обеда там много людей. Полноценный час там комфортно не провести, никакой приватности, по телефону не пообщаться

Прекрасный коллектив, замечательное и лояльное руководство! Очень быстро полюбила это место именно из-за людей, которые здесь находятся ♥️
Есть перспективы карьерного роста
Зарплата полностью белая, есть премии
Корпоративные мероприятия вообще самые лучшие можно было бы сделать гибридный график работы (например несколько дней в офисе, несколько - дома), тк специфика работы вполне позволяет
ЗП тоже могла бы быть больше :)

Отличная компания, корпоративная культура, руководство хорошее Равномерное распределение обязанностей

отличная локация, хороший коллектив компания не гибкая, медленно внедряет изменения

Стабильная, развивающаяся компания. Сильный менеджмент и отлажены бизнес процессы. Увеличивать емкость и качество сети

Хорошая заработная плата, возможность влиять на свой уровень дохода Коммуникация между сотрудниками

Демократичный стиль руководства Уровень заработной платы

График посменный, начало месяца очень интенсивный, к концу по убыванию.
Коллектив обалденный, всегда во всем помогут, подскажут и поддержат. Зарплата: "как потопаешь, так и полопаешь"
Есть мелкие моменты, требующие решения, но это не глобально.
Обеспечения спец. одеждой как по графику Хотя в этом году приподняли оклад, но общая з/п за такую работу могла быть побольше

Комфортный офис, хорошее расположение, корпоративная культура, дружный коллектив Не хватает единообразного подхода в руководстве, последовательной политики, дисциплинированности некоторых сотрудников

Отличный офис, близко к дома, белая зарплата, известная компания, команда профессионалов. Климат в некоторых отделах

Большая компания, есть возможности для роста. Интересная сфера. Коммуникация между сотрудниками и отделами, между руководителями и сотрудниками

Стабильность, грамотное распределение обязанностей Коммуникации между сотрудниками

Хороший офис, корпоративная жизнь Поднять зарплаты административному персоналу

Удобное расположение офиса,
Коллектив,
Условия труда
Уровень зп
Руководство Возможность работать удаленно

Доступность офиса, по линии метро, центр города. Хороший коллектив, развитая корпоративная культура компании. Система наставничества- обучение и поддержка для новых сотрудников. Своевременно платят зарплату. Облегчить волокиту во внутренней программе компании.

Атмосфера, , лояльное руководство,коллектив, работа в команде, компания не стоит на месте и развивается согласно новым трендам и технологиям Количество согласований и лишнюю бюрократию

Обучение, карьерный рост. Зарабатную плату увеличить.

Отзывчивость, помощь руководителя Уже не помню... В целом, остались только теплые воспоминания.
Не справилась с этой работой лично я. У меня инвалидность по голове, а здесь работа рассчитана на здоровых людей. Людям с метеозависимостью будет сложно работать, так как надо соображать быстро и четко. Лично я задерживалась на работе, чтобы выполнить свою работу. Меня никто не оставлял, но работа должна быть выполнена и я очень ответственный человек. Очень хорошая компания, очень жаль, что я по здоровью не смогла там работать

Компания - лидер наружной рекламы на рынке Новосибирска, поэтому продавать продукт можно с гордостью. Много преимуществ по сравнению с конкурентами, что тоже плюс. Хороший коллектив, красивый офис в центре города, удобные стулья, классная кухня. Зарплата зависит только от тебя, что тоже хорошо, можно зарабатывать от 100 к, но это придёт не сразу и не всем. Прекрасная программа обучения для новичков и дальнейшее развитие компетенций. Серьёзная работа ведётся по оценке клиентского сервиса, компания работает над свои имиджем. Отличные корпоративы, много разных конкурсов и мероприятий, стильных корпоративных сувениров. Чувствуется забота к новым сотрудникам. В кабинетах только начальство, простые смертные сидят в огромном офисе, где очень шумно, зимой холодно, летом жарко, не все окна открываются. При том что технически удалённая работа возможна (всё хорошо налажено, есть возможность оценки и анализа работы сотрудника), работа на удаленке не приветствуется, что странно. Большинство крупных современных компаний эту возможность предоставляют. Работодатель достаточно консервативен, новинки быстро внедряются в отношении продукта, но не в отношении сотрудников. Нет ДМС (только у руководства и то через 5 лет работы), кофемашина также только у руководства, у них же корпоративный фитнес, у всех остальных нет. При трудоустройстве обещают путёвку в жаркую страну, но никто ни разу её не получил. А прекрасных менеджеров много. И в добавок платная недешевая парковка. Нужно улучшить условия труда для сотрудников, которые работают давно

Современный офис, своевременная выплата з/пл, ДМС Пересмотреть заработную плату