ГЭНДАЛЬФ: отзывы о работе на должности Менеджер по продажам
Оценка компании
4,8
отлично
2 отзыва
5
4
3
2
1
2
0
0
0
0
69%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Менеджер по продажам
Ростов-на-Дону,
апрель 2024
Что мне нравится в работодателе
От обучения на старте и на всем пути работы постоянные обучения и вклад в развитие сотрудников. Отличный коллектив и руководители которые дают возможность для роста и развития а также проявления инициативы и ответственности . Очень много делают для отдыха и киноклуб, и спортзал и библиотека ,корпоративы как общий по компании так и по отделам. В отделах все стараются работать как в семье сплоченно и дружно на единый/общий результат . Своевременная выплата зарплаты.и много других разных плюшек.
Что можно было бы улучшить
Улучшать можно всегда ,но то что есть на очень высоком уровне в сравнении с другими компаниями
Преимущества и льготы
Менеджер по продажам
Ставрополь,
февраль 2024
Что мне нравится в работодателе
Хороший коллектив, чудесное начальство, всегда подскажет, поддержит, отличная среда развития, обучение новым продуктам
Что можно было бы улучшить
Систему мотивации, побольше различных курсов для обучения)))
Ответ представителя компании
Март 2024
Уважаемый коллега,Благодарим Вас за Ваш отзыв и предложения к улучшению. Мы особенно ценим, что вы выделяете наш дружный коллектив, внимательное и поддерживающее начальство, а также возможности для профессионального развития и обучения новым продуктам в компании ГЭНДАЛЬФ. Для нас важно создавать среду, где каждый сотрудник может расти и развиваться.
Что касается системы мотивации, мы действительно ценим результат и стремимся, чтобы мотивационные механизмы были интересными и стимулирующими для всех сотрудников. В нашей компании принцип "чем лучше результат, тем интереснее мотивации" является ключевым. Однако мы также понимаем, что в условиях постоянного развития и изменений на рынке, необходим пересмотр и адаптация системы мотивации к новым условиям, особенно по некоторым позициям.
Мы уже поставили задачу руководителям отделов на 2024 год по пересмотру и обновлению системы мотивации, учитывая текущие тренды и пожелания сотрудников. Ищем новые идеи и подходы, чтобы сделать нашу систему вознаграждений еще более привлекательной и эффективной.
Ваше предложение о расширении списка доступных курсов для обучения также принято к рассмотрению. Мы осознаем важность непрерывного обучения и развития наших сотрудников и стремимся предоставить им все необходимые ресурсы для профессионального роста.
Мы благодарны за ваш вклад и готовы к дальнейшему диалогу и совместной работе над улучшением условий труда в нашей компании.
С уважением,
Команда ГЭНДАЛЬФ
Похожие компании в отрасли
Информация о ГЭНДАЛЬФ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 450
Сайт: https://gendalf.ru/career/
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет