Отзывы о работе в КЛИНИКА АЛЛЫ ХАЗОВОЙ — Москва

Регулярные обучения, повышение квалификации, , большое количество и разнообразие оборудования Проводить централизовано регулярную диспансеризацию, возможно дмс

Работа в дружном коллективе Клиники оставило у меня только хорошие впечатления! Особенно хочу отметить душу компании, это руководителя Аллу Хазову, с которой удалось выполнить все поставленные задачи по маркетингу. Клинике желательно масштабироваться. Есть хороший спрос на услуги

Один из лучших коллективов, в которых работала. Очень доброжелательное, профессиональное руководство, с которым приятно строить долгосрочное сотрудничество. Прекрасное место работы, дружный коллектив. Если только увеличить компанию, и открыть еще одну клинику с таким профессиональным подходом, качественными процедурами

1. Лояльность руководства
2. Коллектив
3. Карьерный рост
4. Возможность изучать интересную сферу бьюти индустрии

Руководство клиники всегда на контакте , всегда готовы помочь и подсказать , много новых знаний получает каждый сотрудник, становясь более компетентным. Интересная работа с разными задачами. Нет предела совершенству, желаю расширения , открытия новых филиалов, роста.

1. Очень нравится этичность руководства
2. Постоянное развитие
3. Обучение
4. Дружный коллектив
5. Своевременная выплата зарплаты
6. Ежегодная индексация зарплаты
7. Руководство умеет слышать. Мнение каждого сотрудника важно. Улучшать можно и нужно всё и всегда. Предела нет и быть не может. Клиника всегда стремимся подтягивать свои слабые стороны, чтобы и сотрудникам и клиентам было максимально приятно сотрудничать.

Большой простор для получения новых знаний и навыков в профессии и в индустрии красоты. Хорошая заработная плата и лояльное руководство Компания всегда стремится к развитию самостоятельно. Поэтому не могу локально выделить «слабые» места. В принятии решений участвует весь административный персонал, поэтому улучшения происходят своевременно в соответствии с запросом от сотрудников.

График удобный, плавающий; выплаты без задержек; система мотивации; развитие внутри компании; коллектив прекрасных врачей — специалистов своего дела Распределение обязанностей между сотрудниками