Отзывы о работе в МегаФон Ритейл — Москва

Свобода в выборе рабочего графика
Место отдыха
Много праздников и мероприятий Скорость работы ремонтников
Зп)))
Кулеры верните

Близость к дому. Коллектив. Руководство Зарплата. Система мотивации

Очень хороший работодатель, директор лучший. Помогает с трудностями и помогает освоиться. Выплату денежных средств. Всё зависит от продаж, буквально

Не задерживают зарплату Условие труда Отношение к сотрудникам

График удобный 2/2. Но зп ооочень маленькая. Нужно было всегда стоять на ногах с планшетом. Обед есть, целый час С коллективом не всегда может повезти, много требований за такую мизерную зп, куча не нужных стандартов, бесконечные скрипты

Работа рядом с домом.
Есть много вариантов заработать больше.
Интересные призы за победу в конкурсах. Больше хороших акций по тарифам и смартфонов.

При наличие навыков продаж можно получать зп за 100к рублей
Хорошо тренирует будущих акул
Для кого-то хорошая подработка которую можно совмещать с учебой Ставки за объем продаж. Планы завышены. Сотрудники некомпетентны зачастую без опыта, могут тянуть салон вниз

Оплата труда вовремя, корпоративная связь, добровольное медицинское страхование. Мегафон поглотил руководство компании Связной, они принесли порядки из связного с сверхэксплуатацией сотрудников. Упала заработная плата, но увеличились нагрузки.

Близость к дому, зарплата, карьерный рост, отпуск, хороший коллектив Начисление зарплаты, отношение в коллективе

Возможность строить карьеру
Возможность обучаться
Выбирать удобное место работы Требования и обязанности у сотрудников превышает доход

Официальное трудоустройство, все выплаты, в том числе учебные отпуска Зарплата в ритейле маленькая, особенно в маленьких посёлках, и постоянно надо предлагать сим-карты, хотя в посёлке постоянно одни и теже люди ходят, но по правилам ты им всё равно обязан симку ненужную предложить

Свобода в выборе графика, отрабатывать часы не нужно, зп не урежется, если не доработать часы. Безштрафная система оплаты. Автоматизированная и отлаженая работа айти и др сфер. Руководство хорошее, и поругают и похвалят. Коллеги всегда помогут и подскажут как удаленно, так и в салоне. Схему премирования сделали ужасную. Обнуляют теперь в зависимости от выполнил планов. Не выполнил планы - коэффициент 0.6, 0.7, 0.8, 0.9. Многие из за этого увольняются.

Относительно гибкий график, место для работы можно выбрать рядом с домом Отношение к работникам, зарплату, условия труда

Гибкий график, возможность карьерного роста, лояльное руководство, быстрое исправление внутренних проблем, легкая доступность. Коммуникация между сотрудниками, заработная плата.

Близость к дому, хороший коллектив, можно так же брать переработки, если нужно. График работы, руководство, ставки

Помощь, отзывчивость, нет переработок, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста Качество обучения новых сотрудников

Официальное трудоустройство, белая зарплата, больше ничего хорошего не припомню Условия труда, повышение зарплаты продавцам

Ненавязчивый сервис, ответственное отношение к сотрудникам, корпоративы направленные на развитие "командного духа" Условия труда, систему обучения новых сотрудников

Близко к дому,несложная работа,сменный график,стабильная зарплата Маленькая зарплата, невозможно уйти в отпуск, могут позвонить в 22 и попросить выйти

Гибкий график, близость к дому, уровень оплаты труда, возможность карьерного роста Взаимодействие между отделами

близость к дому, всегда помогут помочь и подсказать, быстро можно подняться по карьерной лестнице коммуникация между сотрудниками, не перекидывать все задачи на одного человека

Хорошая заработная плата. Все официально, можно подобрать удобную точку Следить за руководителями, так как часто они себе позволяют лишнего

Отзывчивость, уровень дохода, умение ценить сотрудников, условия труда Больше обратной связи

Свобода выбора графика, возможность карьерного роста, сплоченность коллектива Оплачиваемые обеды, уровень дохода

ДМС, хороший и очень дружный коллектив, всегда откликнутся в беде График работы и комфортный отдых среди рабочего дня

Первые годы нравился график и зарплата, потом все изменилось. Убрать обслуживание клиентов сети мегафон, оставить только продажы. Как в Связном.

Официальное трудоустройство, приемлемая зарплата. Хорошее обучение, отличный коллектив Руководство не должно на подчиненных перекладывать свою работу. Каждый должен выполнять только свои должностные обязанности

Хорошие люди работают, больше не знаю что сказать, коллектив был хороший на всех точках Человеческое отношение к людям, на себя по сути принимают все претензии, могли бы добавить дмс, оплачивать переработки, да и вообще те точки которые больше обслуживают- меньше зарабатывают, но это очень зависит от места расположения точки

возможность карьерного роста и заработок, зависящий от собственных прилагаемых усилий соблюдение правовых норм по отношению к сотрудникам

Прозрачность дохода на текущий момент Обучение и адаптацию новых сотрудников