Отзывы о работе на должности Сервис-менеджер в компании Строительный Двор — Екатеринбург

Атмосфера, возможность удаленной работы, коллектив, корпоративные мероприятия Мотивацию и возможность заработать больше, карьерный рост

Близость к дому, комфортный офис,график работы Можно бы отказаться от дурацкой зарядки. Коммуникации между сотрудниками, коммуникации между отделами. Навязывание обязанностей. Особенно между отделом кадров и бывшими сотрудниками. Если вам надо будет справку, вас будут игнорить и ничего вы не получите! Надо ехать в офис, а я живу в другом городе уже. Из-за них потеряла некоторую сумму в деньгах.

Официальное трудоустройство, оклад,своя столовая, график работы Абсолютно никакое обучение, хотя компания его обещает,по факту тебе просто дают ссылку в гугл с информацией и устаревшими данными

Расположение. Центр международной торговли. Неплохой офис.
На этом плюсы заканчиваются. Предупреждать, что текучка каждые 2 месяца. Люди просто так теряют своё время.

Отличный коллектив, есть обучение, выплаты больничного и отпуска Заработную плату, время отпуска

Белая заработная плата. Дополнительная мотивация. Общительный добрый коллектив, наличие столовой в офисе. Субординация сильно страдает, отсутствует разграничение обязанностей между отделами и коллегами.

Близость к дому. Хороший коллектив в отделе(всегда помогут). своевременная выплата зп Зп низкая. не соответствует обязанностям возложенных на сотрудника. Мотивация никакая при работе 24/7
Не настроена каммуникация между отделами внутри компании. Каждый сам по себя и за себя. Не советую.

Возможность повышения зп, дружный коллектив, развитие личностных качеств Возможность карьерного роста внутри одного филиала

Полностью белая зп, без задержек. Оформление официально с 1 дня Руководство бы обновили. Сидят на тёплом месте, новых сотрудников не развивают.

Работа очень развивает, держит всегда в тонусе, постоянное обучение, поддержка в трудные минуты со стороны руководства. В период высокой загруженности обеспечивать сотрудникам заменяемость, т. к постоянная работа в интерсивном режиме может вызвать "выгорание".

Отличный надежный работодатель Строительный двор всегда сам себя улучшает

Здоровая обстановка между руководством и коллективом. Корпоративы, походы мотивации , зарядки по утрам. Вовремя зп Все хорошо, единственное очень много отчетности

Корпоративная этика, празднники корпоративы, возможность работать в креслп подушке Мотивацию и более плотное обучение новых сотрудников

Система мотивации. Система помощи друг другу Очень много обучения, времени на обучение

График работы, интересные корпоративные мероприятия Мотивацию для работников офиса,