Отзывы о работе в Российские железные дороги — Ульяновск

Путевки, стабильный, но низкий заработок. Бесплатная медкомиссия раз в год Да все надо улучшать. Начиная с высшего руководства и заканчивая коллективом

Работаю разнорабочим на одной из станций РЖД. Мне нравится, что каждый день я занимаюсь разными делами, это делает мою работу разнообразной и интересной. Также хочу отметить заботу компании о безопасности сотрудников - всегда есть необходимые средства защиты и четкие инструкции. Коллектив у нас дружный, мы часто помогаем друг другу в работе. Однако, хотелось бы больше обучающих программ, чтобы развивать свои навыки и возможно перейти на другую должность в будущем. Также было бы хорошо улучшить условия в раздевалках и душевых.

Коллектив отличный. Некомпетентное начальство, которым поливать на своих подчинённых и отношение соответствующее. Все. Отсутствие материала. Мизерная заработная плата, отношение.

Работая над рекламной кампанией, и понимаю насколько важно показать обществу современное лицо РЖД. Мы стремимся не только рассказать о наших услугах, но и создать эмоциональную связь с пассажирами. Эта креативная сторона моей работы мне очень нравится. Расширение цифровых каналов маркетинга и социальных медиа сфер

Стабильность - это здорово. Есть корпоративные мероприятия, это сближает коллег. Работа интересная, каждый день что-то новое. Чувствую себя важной частью большого механизма, ведь от моей работы зависит безопасность поездов. Можно улучшить процессы документооборота, сократить бумажную волокиту. Внедрение электронной системы учета помогло бы в работе.

Социальный пакет, индексация заработной платы, преданность компании, выборочные награждения Коммуникация между сотрудниками, улучшение условий труда

Работа на открытом воздухе, важная роль в поддержании инфраструктуры железных дорог, хорошее физическое упражнение. Улучшение рабочего оборудования и обеспечение более комфортных условий для работы.

Вклад в поддержании высоких стандартов обслуживания. Постоянное взаимодействие с разными отделами. Ввести более качественные системы отслеживания реагирования на отклонения от стандартов.

Соблюдение Трудового кодекса Российской Федерации, стабильность Повысить заработную плату

Коллектив, гибкий график, близость к дому,охрана труда, надёжность компании Нет буфета, столовой. Приходится обед приносить из дома.

Своевременная оплата труда, отличный коллектив, различные обучающие мероприятия для повышения квалификации и просто прохождение обучения. Коммуникации между сотрудниками и отделами. Иногда ничего не понятно.

Близость к дому коллектив интересная проффесия постоянно повышается навык в работе Отношение работодателя к сотрудникам

Недалеко от дома проведение планерок, но добираться до фактического рабочего места далеко . Отношение офисного коллектива к рабочему классу, а так же увеличить заработную плату .

Рабство, хамское отношение, не воспринимают как людей. Руководство ведет себя как хочет Поменять руководителей, и профком

Близость к дому. Социальный пакет. Условия труда. Условия отдыха.

Креативная суть работы, не однотипность работы, льготы, коллектив. Заработная плата, сама организация пофигистично относится к людям, частые вызовы по ночам.

Оплата труда, возвращение денежных средств после прохождения медосмотра Руководство, которое ужасно относится к людям
Условия труда.
Нет компенсации питания, транспорта до работы.

Работа в летнее время проводником пассажирского вагона. Работали студентами, было весело и круто. Плюсом - возможность попутешествовать, была на море, посетила разные города страны. Да ещё и платили за это. Были моменты конечно с буйными пассажирами, но в целом было классно Условия проживания студентов конечно были такие себе, но все необходимое было. Не знаю как сейчас к студентам относятся

Стабильность выплаты заработной платы. Повышение заработной платы, отношение к сотрудникам

Своевременная выплата, график работы день/ночь/двое дома, зарплата выше среднего Внешние воздействия других структур, отношение руководства, своевременные отпуска, достаточное количество людей в штате

Забота о работниках, 12,5 лет "горячего стажа" и в 55 на пенсию. Более определенный график работы

Свободный выбор рабочего графика, вовремя приходящая зарплата, дружелюбный коллектив, который всегда поможет,хорошие условия труда. Из-за нехватки проводников часто нарушается график, но благодаря этому зарплата становится больше.

Стабильный доход. Хороший коллектив. Своевременная оплата труда, без задержки. Повышение зарплаты. График работы.

Дали костюм и катали ночью на буханке от дома до депо. Ну ещё дали одноразовые маски, бесплатно! Руководство, зп, условия труда, обновили бы технику, а то ездили на том, что в СССР было стыдно ездить

Престиж работы в РЖД.
-Стабильность
-.бесплатный проезд раз в год в любую точку России на поезде , жаль что не самолёт -График
-работа в одно лицо без напарника
-Карьерный рост
-направление на целевое обучение
-выбор напарника в рейс
-тщательнее выбирать сотрудников на предмет взаимоотношений в коллективе
-

Довольно высокая зарплата для данного города, не сложная работа (если постоянно следовать инструкциям и техники безопасности), хороший, добрый и отзывчивый коллектив Увеличить число работников что бы была возможность нормально отдохнуть после рейса

Работа напряжённая, но интересная, особенно молодым нравится. Ну и правильно, это же наша смена. Зарплата регулярно прибавляется, вот средства связи заменили на новые, компьютер новый, это радует. Бывают по праздникам форс мажоры, и в ночные смены. но привыкли к этому, и коллектив надёжный, если надо вызвать на работу кого, не отказываются.

Для молодых специалистов здесь созданы все условия, зарплата вполне приемлемая, бесплатный проезд на электричке, возможность взять льготную ипотеку. Упростить условия для карьерного роста

Белая зарплата каждый месяц. Повысить зарплату. Убрать излишний контроль, бюрократизированность, постоянное неадекватное обучение. Увеличить отдых.

Плюсы: оплата отпуска, больничного. декрета. деньги выплачиваются точно в срок. Коллектив отзывчивый, к работе все относятся добросовестно. Вот только побыстрее закончили бы ремонт столовой, не очень удобно с собой носить и принимать пищу за своим рабочим столом.