Отзывы о работе в Российские железные дороги — Стерлитамак

График работы, обеспечение спецодеждой. Дополнительные 7 дней отпуска. Руководство, ввиду их малого опыта работы или практически его отсутствие, не умение руководить . Низкая зарплата, ввиду того, что 75% составляет премия. А премия, чаще всего желает лучшего. За последние месяцы 2024 года, ввиду того, что много машинистов уволилось, станции стоят, премии нет.

Возможность обучения в корпоративном университете, выдача морозоустойчивой спецодежды, наличие оргтехники, наличие рабочего автобуса от жд вокзала до места работы Качество оргтехники, качество рабочего автобуса, качество спецодежды

Близость к дому! Возможность договариваться с руководством о отдыхе! Коммуникация между работниками

Своевременно выплачивается заработная плата. Возможность карьерного роста есть, но вероятность повышения низкая Уровень заработной платы
Заинтересованность молодых сотрудников
Повышение квалификации/курсы

Своевременная выплата заработной платы, возможность использования разового проезда в поездах дальнего следования. Поднять уровень заработной платы

Неплохая социальная поддержка работников. Своевременно выплачивается зарплата. Нужно поднимать зарплату, чтобы люди хотели работать на железной дороге. Зарпплата, как у продавца в КБ, а ответственность в сотни раз выше.

хорошее настроение, лояльность к работнику, решение личных вопросов График работы, режим труда и отдыха

1)ипотека под 2%. 2)путёвки в санатории за копейки.(5тыс) 3)бесплатный проезд раз в год в купе. А так же к месту учебы. 4).зарплата стабильно 2 раза в месяц. 5).субсидия по ипотеке при рождении ребёнка 200 тыс, и не только это. 1)Отношение к коллективу. 2)состояние тепловозов в ненадлежащем состоянии.3)ненормированный график.

Свобода в выборе графика,лечение в медицинском учреждении по страховому полису,а также саноторно-курортное лечение. Коммуникации между сотрудниками