Отзывы о работе в Российские железные дороги — Магнитогорск

Я помогаю клиентам осуществлять покупку билетов в инэте, обеспечиваю легкий процесс бронирования. Отвечаю на вопросы, помогаю в выборе маршрута и решение технических проблем при бронировании. Из плюшек ДМС и отпуск больше, чем месячный. Усовершенствование пользовательского интерфейса онлайн-сервиса сделало бы бронь более понятной и удобныой. Добавление функции чат-бота разгрузило бы операторов.

Помогаю машинисту управлять поездом, обеспечиваю безопасность на всех этапах пути. Это ответственная и трудная работа, есть чему поучиться и куда расти. График сменный, путешествия. Хотелось бы получить более современные тренажеры для тренировок, чтобы оттачивать навыки управления и реагирования на нестандартные ситуации.

Возможность воплощать инновационные идеи в жизнь мотивирует меня каждый день. Условия труда хорошие, коллеги как повезет. Меньше бумажной волокиты, а то иногда кажется, что бумаги забирают больше времени, чем сама работа над проектом.

Моя работа требует внимания к деталям и постоянства. Особенно приятны моменты, когда пассажиры оставляют благодарности за чистоту и порядок. Ежегодные обследования здоровья - показывает заботу компании о своих сотрудниках. Хотелось бы иметь доступ к более современному и эффективному инвентарю для уборки. Например, беспроводные пылесосы и пароочистители могли бы значительно упростить процесс уборки и сделать его более глубоким и качественным. Также полезными стали бы тренинги по новым методикам уборки и использованию чистящих средств нового поколения, экологически безопасных желательно.

Открытость, желание помогать рабочим. Нацеленность на результат Начальство на местах не влияет вообще ни на что.

Хорошая оплата при графике 2/2.При отсутствии аварий на железной дороге , основной массив работы занимают хозяйственные дела.(уборка снега ,покрас вагонов и т.д.)Много времени для отдыха . Конкретно на моем месте работы было много бессмысленной работы,которую можно было бы упростить купив недорого стоящее оборудование

Ценю уверенность в будущем и гарантированный соцпакет от РЖД. Возможность руководить командой и принимать ответственные решения. Нужно больше взаимопонимания между персоналом и начальством. Организовать регулярные совещания для обсуждения рабочих процессов и обмена опытом.

Свобода выбора, график работы, коллектив, работа не сложная все хорошо, начальство адекватное Разряд, конкурсы, учения, опыт,

Свобода в выборе рабочего графика,а также место отдыха, и конечно наличие хорошего инструмента для работы Комуникация и понимание между сотрудниками.

Не благодаря , а скорее вопреки тяжёлым условиям труда и безразличному отношению начальства к подчинённым, коллектив становится сплоченным Всё, начиная от условий труда, заканчивая уровнем заработной платы

Свобода в выборе графика, командировки, высокая заработная плата, соц. поддержка Условия труда, отпуск

Есть всё, что нужно работнику/сотруднику компании в части СИЗ, формы и т.д., но это очень сложно получить из-за отсутствия нормального распределения.
Коллектив, в основном, сплоченный, дружелюбный. Уменьшить количество селекторных совещаний которые больше отвлекают от текущей работы, убрать едедневные, повторюсь ЕЖЕДНЕВНЫЕ совещания (суббота и воскресенье тоже здесь) проводимые для того, чтобы провожающий показал, что он присутствует на дежурстве.

Стабильные выплаты аванса и расчета,выплаты за "преданность компании".В последнее время развивается пропаганда спорта и здорового образа жизни. Заработная плата с каждым годом становиться все меньше и меньше,тем более с условием роста цен доходы падают.